Россия
Горячая линия, звонок по России бесплатный
8 800 333 33 30

Интервью с Красняковым Владимиром Кирилловичем

14.03.17
Главный врач Городской станции переливания крови Санкт-Петербурга, Главный трансфузиолог Северо-Западного федерального округа, Заслуженный врач Российской Федерации, кандидат медицинских наук.

Владимир Кириллович, расскажите, пожалуйста, о работе Городской станции переливания крови. Каких показателей (качественных и количественных) удалось достичь в этом году? Что изменилось по сравнению с прошлым годом?

Санкт-Петербург по праву является донорской столицей России не только по причине всевозможных побед в конкурсах по пропаганде донорства крови, но и потому, что в нашем городе представлено большое количество пунктов переливания крови.

В Санкт-Петербурге располагается головное учреждение Службы крови Северо-Западного Федерального округа – это СПб ГКУЗ «Городская станция переливания крови», которое курирует работу 11 пунктов переливания крови в составе учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга и 38 трансфузиологических кабинетов в больницах города. Помимо нашей большой Службы, есть 9 отделений переливания крови в структуре федеральных и ведомственных клиник.

Количество доноров за последние 3 года остается стабильным и варьируется ежегодно в пределах 50 тысяч человек. Если быть точным, то в 2016 году в учреждениях городской системы здравоохранения было принято 48 874 донора.

Так количество кадровых доноров – тех, кто приходит не менее двух раз в году в учреждения Службы крови, выросло по сравнению с 2015 годом на 7,8%. Мы сохраняем тенденцию сокращения первичных доноров, перестраивая свою Службу крови по принципу «от количества к качеству».

Санкт-Петербург является городом, в котором сконцентрировано большое количество клиник, которые используют в своей работе высокотехнологичную помощь, а чем больше этой помощи оказывается населению, тем больше требуется высококачественных и эффективных компонентов крови, в том числе тромбоцитного концентрата. Если в 2013 году мы заготовили 18 868 доз, то в 2016 году – 23 945 доз. Эта тенденция будет сохранена и в последующие годы.

Какие цели ставит Ваше учреждение по развитию донорства в регионе в 2017 году?

Мы сделаем все возможное для сохранения тенденции увеличения количества кадровых доноров.

В 2017 году мы запланировали большое количество мероприятий по изменению системы пропаганды донорства крови в городе. В Санкт-Петербурге с 2005 года не прекращает работу городской донорский совет, на котором принимаются основные решения о развитии донорского движения в городе. В помощниках у Службы крови и городского совета по развитию донорского движения работают 18 районных донорских советов, в задачи которых входит развитие корпоративного донорства и проведение районных «Дней донора». Мы надеемся изменить работу всех советов с формата «призвать больше» к формату «работать лучше и привлекать активных». Нам важно, чтобы помощники разъясняли людям, что помощь не бывает одноразовой и приходить нужно регулярно.

Большую помощь по пропаганде донорства крови оказывают 8 некоммерческих организаций. Со всеми налажена работа, и мы надеемся, что в 2017 году организации усилят работу в направлении пропаганды кадрового донорства.

Сегодня работа учреждений Службы крови нацелена на увеличение количества регулярных доноров. Какие мероприятия в связи с этим проводятся в Городской станции переливания крови?

Мы считаем, что необходимо создавать условия для донора, когда Служба крови будет удобна для него. Ведь самая главная задача для нас – удобство, комфорт и интерес к учреждениям Службы крови. Мы регулярно проводим опросы, чтобы выявить болевые и положительные точки не только нашего головного учреждения, но и наших отделений переливания крови. С целью создания наиболее комфортных условий приема доноров крови, в учреждениях Службы крови Санкт-Петербурга в 2016 году более 1500 человек дали оценку работе Городской станции переливания крови, а в 2017 году более 2000 доноров оценят работу отделений переливания крови города по 25 параметрам. Мы регулярно работаем с функцией «Донорский светофор», которая является наиболее оперативным и эффективным средством донесения информации до потенциальных и кадровых доноров о сегодняшних потребностях учреждения. В 2017 году такая функция будет внедрена в работу всех отделений переливания крови Санкт-Петербурга.

В 2017 году в общеобразовательных школах Санкт-Петербурга пройдут донорские уроки от специалистов Городской станции переливания крови. Главная цель таких уроков – рассказать старшеклассникам о донорстве крови, важности и полезности донации. Мы понимаем, что донорский контингент, несмотря на свою стабильность, должен обновляться, и искать будущих доноров надо именно в школах. Наши специалисты такие уроки ведут и в перспективе будут увеличивать их количество.

Кадровый донор – это залог безопасности донорской крови и ее компонентов, а также гарантия своевременной передачи жизненно важного продукта в учреждения здравоохранения. Правительство Санкт-Петербурга на регулярной основе поддерживает социальную рекламу донорства на улицах города и в Петербургском метрополитене. В 2017 году будет выпущена серия плакатов о молодых Почетных донорах России с целью популяризации молодежного кадрового донорства.

Для планомерного развития и поддержки кадрового донорства в Санкт-Петербурге разработан и готовится к выпуску нагрудный знак «Почетный донор Санкт-Петербурга». Согласно предлагаемому положению, нагрудным знаком «Почетный донор Санкт-Петербурга» награждаются граждане, сдавшие безвозмездно кровь 20 и более раз (до 40) или плазму крови 30 и более раз (до 60) в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Санкт-Петербурга. Также предусмотрено награждение доноров, совершающих смешанные донации. По нашим оценкам, в первую волну награждения такую медаль смогут получить более 5000 активных доноров, а в последующие годы – по 1500 человек в год.

Санкт-Петербург уделяет большое внимание развитию корпоративного донорства крови. Для организации «Дней донора» в 350 компаниях, организациях, органах власти и образовательных учреждениях работают 2 передвижные бригады Городской станции переливания крови. Это самый мощный вид пропаганды, когда человек может регулярно сдавать кровь на работе.

В 2016 году мы изменили информационное содержание в нашем учреждении и выступаем с инициативой перевести на этот стандарт все учреждения Службы крови города. Никаких вывесок на скотче, никакой черно-белой продукции. Все должно быть ярким, красивым и понятным для донора.

Служба крови Санкт-Петербурга делает большой упор на социальные сети. Это современный, доступный и оперативный вид донесения информации. Мы считаем, что если у донора есть вопрос, то он должен задать его нам, а мы обязаны оперативно дать обратную связь. Сегодняшние технологии позволяют делать это быстро и эффективно. Более 30 000 уникальных посетителей в месяц на наших интернет-ресурсах – очень высокий показатель. Ежемесячно наши специалисты обрабатывают от 700 до 1200 вопросов от потенциальных и действующих доноров, которые они задают через интернет и по телефону.

И по традиции, Владимир Кириллович, Ваши пожелания донорам и тем, кто только собирается пополнить их ряды.

Я хочу обратиться к донорам и тем, кто только к нам собирается. Донорство крови – это взрослый, серьезный и очень важный поступок. Нужно подходить к нему, думая не только о себе, но и других людях. Если вы хотите быть донором по зову сердца и помогать больным всегда, не ища отговорок, то мы вас ждем! Сдавайте кровь регулярно! Помогайте нам помогать!

Другие интервью
20.04.18
Личный опыт: одно утро из жизни донора крови
20 апреля – Национальный день донора. Поздравляем всех доноров России с этим праздником! В этот день проходит много различных донорских акций, событий, посвященных донорству крови. И обязательно в этот день многие доноры отправятся сдавать кровь. Часто в интервью мы спрашиваем доноров, как происходит донация, что они чувствуют при этом, чего опасаются, что значит для них донорство. Рассказ об одной донации из жизни Егора Тишина поможет ответить на все эти вопросы.
09.04.18
Интервью с Маргаритой Нагога
Флагман отечественной энергетики, компания «РусГидро», проявляет себя как лидер и в благотворительной деятельности, реализуя множество социальных программ. Одна из них – донорство крови, движение, ставшее традиционным для сотрудников федеральной компании. О том, как организована работа с донорами в коллективе, рассказывает директор департамента корпоративных коммуникаций «РусГидро» Маргарита Нагога.
28.03.18
Интервью с Сергеем Мироновым
Всероссийская программа лояльности Службы крови – новый проект, нацеленный на привлечение представителей бизнеса к донорскому движению. Проект стал настоящей находкой для предпринимателей, ведущих широкую благотворительную деятельность. Участник Всероссийской программы лояльности Службы крови, владелец сети ресторанов «Мясо&Рыба» Сергей Миронов рассказал, что думает о донорстве и как работает Программа лояльности для доноров в его ресторанах.
12.03.18
Интервью с Михаилом Булавцевым
Многие люди готовы стать донорами, но пока сомневаются в своих силах. Часто им не хватает информации: где и когда можно сдать кровь, кто нуждается в их помощи. На все эти вопросы готовы ответить волонтеры донорского движения. Один из них – наш собеседник Михаил Булавцев. Ему 31 год, он уже Почетный донор России, и кроме того, что сам регулярно сдает кровь, Михаил увлеченно рассказывает о своем донорском опыте в социальных сетях, делится знаниями с новичками, призывает людей стать донорами.
Читайте также
Собираешься сдать кровь? Расскажи об этом своим друзьям в социальных сетях.

Большинство людей знают о донорстве очень мало и потому доверяют самым необоснованным мифам...

Служба крови — это структура, объединяющая по всей стране медицинские учреждения (или их...

Донорское движение охватывает всех, кому небезразлична судьба окружающих, тех, кто...

Интервью

В режиме наполнения

Написать в Cлужбу крови

Регион *:
Ваше имя *:
E-mail *:
Телефон:
Обращение *:
Код *:
Введите код