Москва
Горячая линия, звонок по России бесплатный
8 800 333 33 30
Задать вопрос

ru
ru en
Вы вошли как:

Интервью с Татьяной Евлампиевой

Опытный организатор донорских акций в Министерстве экономического развития России Татьяна Евлампиева поделилась наблюдением, что помимо высших целей по спасению жизней людей, которые нуждаются в переливании крови, донорство помогает решать и сугубо рабочие задачи, например, выстраивать коммуникацию внутри коллектива министерства. А так как к числу участников донорского движения присоединились и коллеги из Минцифры России, Минпромторг России, Росстандарта и Росаккредитации, то вместе с расширением донорского движения, растут и коммуникационные возможности его участников.

Расскажите, как все начиналось, кому принадлежала инициатива проведения акции? Как к идее донорства отнеслись сотрудники и руководство министерства?

Изначально донорское движение в Министерстве экономического развития России было частью более объемной программы, направленной на вовлечение сотрудников в различные социальные благотворительные инициативы, впоследствии оно выделилось в отдельное направление.

Со стороны руководства министерства было получено принципиальное одобрение на проведение акций. Хотя на этапе подготовки к мероприятию у нас были страхи, связанные с созданием необходимых условий – стерильности, первой помощи, если людям станет плохо и прочего. Беспокойство вызывали различные организационные вопросы – удобно ли будет отрывать сотрудников от работы, не вызовет ли это сложностей для выполнения текущих задач, если люди будут уходить с рабочего места на сдачу крови? Но в результате, когда мы провели первую акцию, стало понятно, что часть этих опасений были напрасны, а остальные легко решаются. И поэтому дальше уже таких сложностей с точки зрения подготовки мероприятия не возникало.

При планировании первой акции и приглашении сотрудников на это мероприятие выяснилось, что среди сотрудников министерства уже есть немалое количество людей, которые занимаются донорством на регулярной основе, просто делают это где-то в других учреждениях. И для них было очень удобно, что такая возможность появилась прямо на рабочем месте, им никуда не нужно ехать. Соотношение доноров, которые сдают кровь постоянно и новичков составляет примерно 60-70 на 30-40 процентов. Соответственно для этих 30-40 процентов сотрудников, впервые ставших донорами, проведение акции в стенах министерства создало условия попробовать себя в качестве доноров, эта возможность стала очень доступной и поэтому многие люди откликаются.

Помимо осознания того, что сотрудники-доноры делают большое и важное дело по спасению жизней людей, что еще дает донорство? Влияет ли оно на психологическую атмосферу в коллективе, его сплоченность?

Если говорить об осознанности наших сотрудников, нужно все-таки отметить, что в министерстве работают люди с прекрасным образованием, с широким кругозором, с правильными представлениями о жизни, поэтому не требуются какие-то специальные усилия с нашей стороны, чтобы убедить людей в том, что донорство – это точно хорошо и нужно в этом участвовать. При этом для тех людей, которые вовлечены в донорское движение, донорство дает дополнительные интересные возможности пообщаться с коллегами, которые занимаются другими задачами и направлениями, работают на других позициях, часто более высоких. Это возможность как-то преодолеть иерархию, приобрести полезные связи. И я, как организатор, совершенно четко вижу эти положительные моменты. Потому что уже в своих рабочих задачах я всегда могу позвонить донору в соседнем департаменте, посоветоваться, спросить контакт. В общем, донорство – это во всех смыслах очень полезная штука!

Существует ли обратная связь с сотрудниками-донорами, поступают ли Вам предложения и пожелания по итогам акций, как сделать донорское мероприятие более удобным для его участников?

Еще до прихода на государственную службу я долгое время занималась организацией донорских акций. Поэтому с самого начала, планируя акцию в министерстве, я и мои коллеги, которые помогают мне в этом, уделяли очень много внимания тому, чтобы мероприятие требовало от доноров минимальных организационных усилий и минимального времени, поскольку чиновники – люди крайне занятые, готовые к тому, что в любой момент может прилететь какая-то срочная задача. Мы создали специальную систему записи на акции, где человек может сам выбрать время, в которое он придет. Донорам не нужно долго ждать в очереди, весь процесс занимает обычно порядка 30-40 минут от начала и до конца. Все мероприятие организовано так, что участникам акции действительно удобно.

Что входит в подготовительную работу, как организовано анонсирование донорской акции, какие информационные каналы Вы используете?

За годы проведения акций мы смогли организовать систему оповещения доноров таким образом, чтобы они заранее, минимум за месяц, узнали об акции, могли принять решение, прочитать, какие есть противопоказания, задать вопросы, на которые мы оперативно отвечаем. При подготовке мы обязательно советуемся с Центром крови ФМБА России. Сотрудники получают приглашения на донорскую акцию на свою электронную почту. Кроме этого, информация размещается на внутреннем корпоративном портале министерства, информационных стендах, электронных табло, размещенные в правительственном комплексе. Новость идет с QR-кодом, который позволяет перейти по ссылке на страницу информационной системы, где можно прочитать о противопоказаниях или о том, как подготовиться к донорству. Для постоянных доноров я придумала небольшую преференцию – они узнают о следующей донорской акции в министерстве раньше, чем все остальные сотрудники, это дает им возможность на неделю раньше записаться на удобное для донации время.

Как проходили донорские акции в период ограничений, вызванных коронавирусной инфекцией?

В период ограничений, связанных с коронавирусом, доступ в правительственный комплекс имели сотрудники, которые в настоящий момент не больны. Поэтому всем тем, кто имел доступ в «башню», мы давали возможность участвовать в акциях. Организуя эти акции, мы уделяли особое внимание направлению потоков людей, чтобы они могли соблюдать безопасную дистанцию, чтобы не пересекались между собой.

Во время пандемии 2020 года мы смогли провести целых четыре акции вместо двух, как это было прежде. Это было связано с массовым переводом бизнес-компаний на удаленную работу, а соответственно и более свободным графиком выездных акций. В 2022 году мы планируем продолжить практику проведения четырех акций!

И наш традиционный вопрос: что бы Вы могли пожелать донорам и тем, кто только собирается присоединится к донорскому движению?

Хочется пожелать безопасных кроводач, потому что порой, к сожалению, бывает так, что организм резко реагирует, людям становится плохо. Пусть все проходит гладко, а у участников акции остается только приятное ощущение радости от доброго дела.

Другие интервью
Сбросить
23.06.22
Интервью с Евгением Коровиным
На Всероссийском конкурсе профессионального мастерства Службы крови видео Центра крови имени О.К.Гаврилова, приуроченное к Всемирному дню донора крови 2021, стало победителем в номинации «Не упустить важное» в категории «Лучший видеоролик». Яркий и интересный видеоклип, в котором посыл доброты людей, объединенных красной нитью – аллегорией донорства – связывает их вне зависимости от профессии, сфер деятельности и социального статуса. О том, как шла работа над проектом, рассказал специалист отдел связей с общественностью и пропаганды донорского движения Центра крови имени О.К. Гаврилова Департамента здравоохранения Москвы Евгений Коровин.
20.06.22
Интервью с Еленой Губановой
Музыка не только строить и жить помогает, но помогает выстраивать коммуникации с донорским сообществом и транслировать нужные смыслы. Это показал проект Ставропольской краевой станции переливания крови «Все, что тебя касается. Все, что меня касается», ставший лауреатом Всероссийского конкурса профессионального мастерства в номинации «Не упустить важное». Как создавался этот проект, рассказывает менеджер по пропаганде донорства Службы крови Ставрополья Елена Губанова.
14.06.22
Интервью с Натальей Сидоровой
Во многих регионах России виден растущий интерес молодежи к социальной работе. Старшие школьники, студенты, выпускники ВУЗов охотно идут в волонтеры и первый свой профессиональный опыт получают, помогая другим. Донорство крови – одно из самых почетных и востребованных направлений такой общественной деятельности. Об этом нам рассказала Наталья Сидорова, заведующая отделом информационного обеспечения и социальной поддержки молодежи «Областного молодежного центра» Калужской области.
23.05.22
Интервью с Мариной Шелудько
Для волонтеров донорское движение – это не только участие в акциях по сдаче крови, но и большая школа социальной работы. Вступая на донорскую стезю, ребята воспитывают в себе и других высокие нравственные принципы, учатся управлять общественно значимыми проектами. Об этом нам рассказала Марина Шелудько, руководитель центра поддержки волонтерства Тульского государственного педагогического университета им. Л.Н. Толстого.
04.05.22
Интервью с Татьяной Сусловой
Работа Челябинской областной станции переливания крови «Стволовые клетки надежды», представленная на Всероссийском конкурсе профессионального мастерства Службы крови 2020 года, стала призером в номинации «Клетки жизни» (лучший проект в области пропаганды развития донорства гемопоэтических стволовых клеток и костного мозга). Татьяна Александровна Суслова, возглавляющая отдел молекулярно-биологической диагностики Челябинской областной станции переливания крови, рассказала о главных движущих факторах развития донорства стволовых клеток как одного из перспективных направлений медицины, о достижениях региона в этой работе, а также о том, как происходит популяризация донорства стволовых клеток.
21.03.22
Интервью с Анной Терентьевой и Алексеем Севрюговым
Петербургская студенческая организация «Капля крови» – настоящая кузница кадров для добровольческого движения доноров. Они координируют и вдохновляют усилия единомышленников во многих вузах Санкт-Петербурга. Любой, кто к ним обращается с вопросами о донорстве крови, получает поддержку. Подробнее о проекте нам рассказали кураторы «Капли крови» Анна Терентьева и Алексей Севрюгов.
16.03.22
Интервью с Натальей Зайцевой
Проект Самарской областной клинической станции переливания крови «Сложить возможное ради бесценного» по сохранению донорского потенциала в период пандемии стал победителем в творческой номинации в конкурсе профессионального мастерства региональных Служб крови в 2021 году. О том, как проект рождался и какие задачи помог решить на практике в непростой период спада донорской активности, рассказала начальник отдела по связям с общественностью и работе со СМИ Службы крови Самарской области Наталья Зайцева.
09.03.22
Интервью с Жанной Борисовой
Активисты «Молодой гвардии Единой России» регулярно проводят всероссийские донорские акции. Масштаб проводимых мероприятий впечатляет: обычно во всероссийских акциях участвуют до тысячи доноров. Как организуются такие акции на местах, как работают и популяризируют донорство крови молодогвардейцы, рассказала Жанна Борисова, и.о. руководителя регионального отделения МГЕР в Тамбовской области.
28.02.22
Интервью с Натальей Малышевой
Проект «Спасаем жизни всей Россией!» Кировского научно-исследовательского института гематологии и переливания крови ФМБА России стал победителем Всероссийского конкурса профессионального мастерства Службы крови 2020 в номинации «Клетки жизни» (лучший проект в области пропаганды развития донорства гемопоэтических стволовых клеток и костного мозга). О непростой работе по созданию регистра потенциальных доноров гемопоэтических стволовых клеток и костного мозга рассказывает начальник отдела развития донорства Кировского научно-исследовательского института гематологии и переливания крови Наталья Малышева.
14.02.22
Интервью с Антоном Абрамовым
Информационные технологии уже стали привычными во многих сферах нашей жизни, в том числе и в трансфузиологии. Специальный приз «За развитие онлайн-технологий в работе с донорским контингентом» Всероссийского конкурса профессионального мастерства Службы крови 2020 получил проект «В ногу со временем» Станция переливания крови Республики Коми. О том, как поставить искусственный интеллект на службу донорству и сделать коммуникацию с донорами крови более эффективной, расскажет менеджер по связям с общественность Станции переливания крови Республики Коми Антон Абрамов.
01.02.22
Интервью с Татьяной Сусловой
Татьяна Александровна Суслова, возглавляющая отдел молекулярно-биологической диагностики Челябинской областной станции переливания крови, стала лучшим врачом Службы крови в категории «врач клинико-диагностической лаборатории» конкурса профессионального мастерства Службы крови 2020 года. Она не только практикующий врач-иммуногенетик, но также и теоретик: Татьяна Александровна передает свои знания студентам на кафедре микробиологии, иммунологии и общей биологии Челябинского государственного университета. Среди ее многочисленных профессиональных заслуг – участие в становлении Челябинска как одного из передовых трансплантационных центров России.
28.01.22
Интервью с Натальей Попковой
Видеоролик с гимном свердловских доноров «Мы с тобой одной крови» и проект «Командная игра» с футболистами клуба «Урал» стали одними из победителей Всероссийского конкурса профессионального мастерства Службы крови. О работе над проектами, о том, что объединяет спорт, искусство и донорство крови, расскажет заместитель главного врача по организационно-методической работе Станции переливания крови Свердловской области, главный внештатный трансфузиолог Министерства здравоохранения Свердловской области и Уральского федерального округа Наталья Попкова.
30.12.21
Интервью с Еленой Стефанюк
Елена Ивановна Стефанюк, директор НФ «Национальный фонд развития здравоохранения», заместитель председателя Координационного совета по донорству крови при Общественной палате Российской Федерации, член Общественного совета ФМБА России рассказывает нашим читателям о работе над проектом «Достоверно о здоровье. Развитие основ медицинской грамотности и информационной культуры».
15.12.21
Интервью с Оксаной Кожемяко
Региональные учреждения Службы крови не боятся экспериментировать — создают волонтерские структуры, доверяют молодым сотрудникам ответственную работу по привлечению новых партнеров и доноров. Один из таких примеров — Совет молодежи, который был образован при Хабаровской Краевой станции переливания крови. О нескольких успешных проектах Совета, ставших лауреатами Всероссийского конкурса профессионального мастерства Службы крови, нам рассказала главный врач станции Оксана Валерьевна Кожемяко.
13.12.21
Интервью с Юлией Моор
Собрать команду кинематографистов и снять игровой фильм — отличный способ рассказать о донорстве крови самой широкой аудитории. Именно так поступили в Новосибирском клиническом центре крови, а главной идеей сюжета выбрали корпоративное донорство. История создания фильма «Сила намерения», ставшего лауреатом Всероссийского конкурса профессионального мастерства Службы крови, в интервью главврача Центра Юлии Владимировны Моор.
06.12.21
Интервью с Любовью Леоновой
В число работ-призеров в категории «Лучший буклет» номинации «Не упустить важное» конкурса профессионального мастерства Службы крови вошел творческий проект в области информирования донорского контингента о различных аспектах регулярного донорства «5 принципов безопасного донорства крови» Центра крови Ленинградской области. На вопросы о том, как шла работа по его созданию ответила менеджер по связям с общественностью Центра Любовь Леонова.
23.11.21
Интервью с Хадижат Танкаевой
Станции переливания крови все чаще и увереннее берут на себя производство социальной рекламы. Силами своих коллективов они выпускают печатные издания о донорстве крови, снимают игровые и неигровые видео. Одним из заметных творческих проектов стал фильм «Тепло Ваших сердец», выпущенный Станцией переливания крови Республики Дагестан. О фильме — лауреате Всероссийского конкурса профессионального мастерства Службы крови — нам рассказала главный врач учреждения Хадижат Танкаева.
08.11.21
Интервью со Светланой Осиповой
По итогам конкурса профессионального мастерства «Лучший средний медицинский персонал Службы крови» в категория «Медицинская сестра / Медицинский брат» победителем стала Светлана Осипова, старшая медицинская сестра отделения заготовки крови и компонентов филиала №1 Центра крови Ленинградской области. Энергичная и целеустремленная, Светлана Осипова рассказала о том, что вдохновляет ее в повседневном труде, о цели всей ее жизни, а также о том, как поддержка и взаимопомощь помогают достичь эффективной работы коллектива Службы крови.
01.11.21
Интервью с Ниной Жбановой
Работа специалистов в лабораториях Службы крови не видна ни донорам, ни больным. Однако их вклад в подготовку донорской крови и ее компонентов переоценить невозможно. Мы всегда стараемся рассказывать об этих людях, и медицинское сообщество также ценит своих ученых-исследователей. Так, на Всероссийском конкурсе профессионального мастерства Службы крови 2020 года одним из лауреатов стала фельдшер-лаборант лаборатории иммунологических исследований клинико-диагностической лаборатории Мордовской республиканской станции переливания крови Нина Жбанова. В интервью нашему порталу она рассказала о своей профессии, принципах и увлечениях.
25.10.21
Интервью с Михаилом Антипиным
Ачинский филиал – самое крупное подразделение Красноярского краевого центра крови №1. Ежегодно здесь заготавливается до 6000 литров крови, а каждый десятый житель региона является донором. Добиваться такого результата помогает поддержка местных органов власти и активная пропаганда донорства крови. Об этом нам рассказал заведующий филиалом Михаил Антипин, победитель конкурса профессионального мастерства Службы крови в номинации «Лучший медицинский работник».
Читайте также
Современная эффективная деятельность Службы крови стала возможна только благодаря реализации основных направлений ее развития.

Большинство людей знают о донорстве очень мало и потому доверяют самым необоснованным мифам...

Успешные практики организации донорских дней, мнения ведущих экспертов Службы крови

Скачивайте первое в России приложение для доноров