Служба крови и «Территория смыслов»: как донорство помогает создавать новые социальные связи в компаниях

На Всероссийском молодежном образовательном форуме «Территория смыслов» в рамках смены «Созидание» прошла панельная дискуссия Службы крови ФМБА России.

Эксперты и участники обсудили, как донорство крови способствует формированию социальных связей и развитию корпоративной культуры.

«Корпоративное донорство – одно из приоритетных направлений работы Службы крови по развитию донорского движения. Эта социально значимая инициатива уже получила поддержку ведущих российских компаний, таких как Росатом, РЖД, Транснефть и Сбербанк. В 2025 году в донорском движении участвуют более 300 крупных предприятий по всей стране. Регулярные донорские акции формируют здоровые привычки у сотрудников, создают атмосферу взаимопомощи и сплоченности. В таких коллективах люди охотнее поддерживают друг друга не только во время акций, но и в рабочих процессах», – прокомментировала начальник Управления Службы крови и экстремальной медицины ФМБА России Ольга Эйхлер.

Участниками мероприятия стали молодые лидеры со всей страны – из Тулы, Кемерова, Орла, Ульяновска, Москвы, Твери, Новосибирска и других регионов. Спикерами выступили: руководитель-главный эксперт Главного бюро медико-социальной экспертизы ФМБА России Светлана Аминова, врач-хирург Центрального научно-исследовательского института организации и информатизации здравоохранения Минздрава России и волонтёр СВО Аминат Салпагарова, советник главы г.о. Жуковский Георгий Николаев, доцент Финансового университета при Правительстве РФ Валентин Островский и помощник директора Центра крови ФМБА России Кирилл Ковальчук.

Эксперты отметили, что корпоративное донорство помогает не только развивать социальный имидж компаний, но и налаживать коммуникацию между сотрудниками. Совместное участие в донорских акциях сплачивает коллектив, формирует культуру взаимопомощи и повышает эффективность работы команд. Как подчеркнула Светлана Аминова, в компаниях, где донорство стало корпоративной традицией, сотрудники демонстрируют более высокий уровень вовлеченности и ответственности.

Участники дискуссии предложили конкретные шаги по развитию донорского движения – от образовательных программ до системы мотивации для бизнеса. Многие выразили готовность реализовать совместные проекты в своих регионах.

«Для меня донорство – это символ заботы друг о друге и будущем нашей страны, возможность создать сообщество неравнодушных людей. Регулярное проведение донорских акций меняет атмосферу в коллективе: сближает и вдохновляет на совершение добрых дел и помощь друг другу», – поделилась участница форума Ирина Безрукова, предприниматель из Белгородской области, которая уже 14 лет является донором и активно продвигает эту идею в своем регионе.

По итогам дискуссии эксперты отметили, что донорство становится социальным трендом нового времени. Служба крови ФМБА России продолжает активно развивать сотрудничество с бизнес-сообществом и НКО, интегрируя донорские акции в программы корпоративной социальной ответственности. Следующий шаг – сделать участие в донорском движении для компаний таким же естественным, как забота об экологии или развитие корпоративного волонтёрства.