Москва
Горячая линия, звонок по России бесплатный
8 800 333 33 30

ru
ru en

Интервью с Нелли Хомяковой

В трудовом коллективе крупнейшего российского международного аэропорта «Шереметьево», чья маршрутная сеть охватывает более 200 направлений, донорские акции регулярно проводятся с 2008 года. О том, каким образом руководство аэропорта поддерживает донорское движение, рассказывает Председатель Первичной профсоюзной организации работников Акционерного общества «Международный аэропорт Шереметьево» Нелли Хомякова.

Каковы особенности социально-благотворительной донорской акции «От сердца к сердцу», регулярно проходящей в компании с 2008 года?

Международный аэропорт «Шереметьево» является одним из крупных работодателей Московской области с численностью персонала более 17 тысяч человек. И для участия в социальных и благотворительных акциях мы активно привлекаем своих сотрудников. С 2008 года «Шереметьево» – участник благотворительной акции для доноров-добровольцев «От сердца к сердцу». За весь период проведения акции в ней приняли участие более 4 тысяч сотрудников. Инициаторами сотрудничества «Шереметьево» с Центром крови Федерального медико-биологического агентства выступили Первичная профсоюзная организация работников, председателем которой я являюсь с 2003 года, и Дирекция по связям с общественностью аэропорта с ее Директором Анной Захаренковой.

В настоящее время вовлечение работников в донорскую акцию и ее проведение совместными усилиями обеспечивают служба внутренних коммуникаций, профсоюзная организация и медико-санитарная часть «Шереметьево».

Особенностью проведения донорских акций в «Шереметьево» я считаю высокий уровень информационной и эмоциональной поддержки заинтересованных сотрудников. Мы подробно проговариваем с участниками правила поведения до и после донации, определяем удобный диапазон времени, обсуждаем организационные моменты. Особое внимание уделяем сотрудникам, которые впервые становятся донорами.

Компания стала лауреатом Всероссийской премии за вклад в развитие донорства крови «СоУчастие». Что принесло Вам эту победу?

Аэропорт занял III место в номинации «За вклад в развитие донорства крови» VI Всероссийской премии «СоУчастие» среди компаний, реализующих волонтерские инициативы. Отчасти это стало возможно благодаря тому, что наш проект отличает системный подход к реализации, а также активное привлечение к участию сотрудников дочерних обществ и других организаций, работающих на территории аэропорта.

Насколько возросло количество участников акции «От сердца к сердцу», начиная с момента ее организации? Каковы основные мотивационные факторы у сотрудников?

Количество участников нашего проекта возросло в два раза. К первой акции в 2008 году присоединились 170 сотрудников аэропорта. Сейчас ежегодно в акции принимают участие порядка 360 человек. В компании много инициативных людей, которые являются регулярными донорами. Для них основная мотивация – это возможность помочь тем, кто остро нуждается в переливании компонентов крови. На наш взгляд, важно персонально отметить вовлеченность сотрудника в полезное дело. После донации каждый участник получает в подарок розу, ставшую символом акции «От сердца к сердцу», а также тематический сувенир. По завершении процедуры каждого донора ожидают сладкий чай и угощения, подготовленные профсоюзом.

Каким образом координируется процедура взятия крови в аэропорту, если принять во внимание внушительное количество сотрудников, посменный график их работы и территориальную удаленность различных подразделений воздушной гавани?

Для максимального охвата аудитории на время проведения акции на корпоративном сайте создается специальная рубрика, посвященная донорству. Также информация публикуется в корпоративной газете «Наш аэропорт», размещается на информационных стендах в производственных подразделениях, рассылается по электронной почте и передается сотрудникам через линейных руководителей.

Мы стараемся обеспечить максимально комфортные условия нашим донорам. Так как сотрудники работают посменно, акция проводится в течение двух дней. Прием доноров осуществляется в просторном зале, позволяющем одновременно разместить 10 кресел. Постоянные участники акции предпочитают из года в года проходить донацию у одних и тех же врачей и медицинских сестер выездной бригады Центра крови, доверяя их профессионализму.

Какие категории сотрудников чаще всего выступают в роли доноров?

Порядка 60% доноров – сотрудники производственных подразделений и 40% – административный персонал.

В процессе запуска донорской акции возникали ли какие-нибудь сложности, как их удалось преодолеть?

Одной из трудностей стало недостаточное внимание сотрудников к питанию при подготовке к донации. Соответственно, многие получали отказы по медицинским показаниям. Для сведения к минимуму данного показателя служба внутренних коммуникаций за три недели до проведения мероприятия проводит коммуникационную кампанию, сообщая сотрудникам, как правильно подготовиться к сдаче крови, какие заболевания являются абсолютными и временными противопоказаниями. В результате в последнее время отмечено сокращение количества отказов по медицинским показаниям.

Что бы Вы могли пожелать донорам и тем, кто только собирается присоединиться к донорскому движению?

Помочь сохранить жизнь и здоровье человека – лучшее, что может сделать каждый из нас. От лица аэропорта и профсоюза «Шереметьево» мы благодарим всех участников донорского движения за добровольное участие в благотворительной акции.

Другие интервью
10.01.20
Интервью с Денисом Синяевым
Когда люди решают посвятить часть своей жизни донорству крови, они, естественно, ищут поддержки – у друзей, коллег, общественных организаций. И мало кто знает, что есть государственные программы помощи социальным начинаниям волонтеров. Одна из таких программ – Фонд президентских грантов. Именно фонд помог выпускнику курского Юго-Западного университета Денису Синяеву создать клуб доноров крови «Алая линия».
10.12.19
Интервью с Константином Пашковым
Донорское движение в транспортной индустрии поддерживается на самом высоком уровне. Чиновники Минтранса Российской Федерации могут сдать кровь дважды в год в стенах ведомства, а еще участвуют в выездных акциях. О росте популярности донорства крови среди транспортников нам рассказал директор Административного департамента Министерства транспорта РФ Константин Пашков.
09.12.19
Интервью с Филиппом Чубаровским
Московский футбольный клуб «Локомотив» одним из первых привлек внимание к донорству крови и создает все условия для болельщиков, которые хотят стать донорами. Врач «Локомотива» Филипп Чубаровский рассказал нам, какую работу ведет клуб, популяризируя донорство крови.
05.12.19
Интервью с Сюй Лей
Завтрак для донора – очень важная часть питания. Для того, чтобы донация прошла успешно, надо уделять особое внимание продуктам для завтрака. Существует много запретов на продукты, употребляемые донором перед сдачей крови. Мы обратились к шефам московских ресторанов за интересными рецептами для завтрака перед донацией. Сегодня Сюй Лей, бренд-шеф ресторана «Китайская грамота. Бар и Еда» расскажет о целебной традиционной китайской рисовой каше Сифань и сделает адаптацию ее рецепта для завтрака донора.
27.11.19
Интервью с Анной Драгиной
Косметический гигант L’Oréal, как социально ответственная компания, активно привлекает к благотворительности своих сотрудников. Одним из наиболее масштабных проектов этого направления является День социальной ответственности, а одна из его составляющих – донорская акция. О том, как проходят донорские акции в российском отделении крупнейшей международной компании в индустрии красоты, рассказывает сотрудник отдела корпоративных коммуникаций L’Oréal в России Анна Драгина.
18.11.19
Интервью с Юлией Бадамшиной
Впервые сбор донорской крови в российском офисе международной компании PricewaterhouseCoopers был организован в 2000-м году. С тех пор подобные акции проводятся раз в квартал и участие в них принимают не только сотрудники PricewaterhouseCoopers, но и члены их семей. О том, как организовано проведение Дней донора в компании, рассказывает менеджер программы корпоративной социальной ответственности PricewaterhouseCoopers в России Юлия Бадамшина.
08.11.19
Интервью с Наталией Толоченко
Coca-Cola HBC Россия наряду со своей производственной деятельностью реализует в нашей стране многочисленные социальные проекты. Важной движущей силой этих проектов являются сотрудники компании – корпоративные волонтеры, а донорство крови уже давно стало важным направлением корпоративных волонтерских программ. О том, как реализуется проект корпоративного донорства в компании, рассказывает Наталия Толоченко, менеджер по устойчивому развитию Coca-Cola Hellenic Bottling Company (HBC) Россия.
22.10.19
Интервью с Ангелиной Агаджанян
Донорские акции для Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» стали одной из студенческих традиций. Подготовкой и проведением таких акций занимается крупнейшая студенческая организация «Открой Глаза», входящая в структуру университета. О том, в чем состоит специфика проведения донорских акций в федеральном государственном учебном заведении, рассказывает лидер организации «Открой глаза» Ангелина Агаджанян.
15.10.19
Интервью с Мариной Уткиной
Телекоммуникационная компания «Мобильные ТелеСистемы», оказывающая услуги в России и странах СНГ под торговой маркой «МТС», реализует целый ряд социально-направленных программ. Одной из них является корпоративное донорство. К тому же компания еще и в своей профессиональной деятельности работает с продуктами, способными популяризировать идею донорства крови и привлекать в движение новых доноров. О том, каким образом крупнейший провайдер цифровых услуг смог повысить эффективность привлечения доноров и как развивает корпоративное донорство, рассказывает Мария Уткина, HR менеджер компании «МТС».
07.10.19
Интервью с Иваном Носаковым
Девелоперская компания «Сити-XXI век» (входит в Группу компаний «Новард») в своей деятельности следует принципам социальной ответственности. Корпоративная программа «Ответственный бизнес» реализует эти принципы на практике. Частью этой программы стали Дни донора, которые с 2010 года проходят в компании ежеквартально. Об особенностях проведения этих донорских акций рассказывает заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию «Сити-XXI век» Иван Носаков.
30.09.19
Интервью с Анной Ивашкевич
Питание для донора – одна из важных составляющих успеха и хорошего самочувствия. Существует много ограничений в питании перед донацией, много рекомендаций, что нужно съесть после сдачи крови. Почему появились все эти запреты, и как лучше питаться человеку, сдающему кровь, до и после процедуры рассказала Анна Ивашкевич, нутрициолог, клинический психолог-диетолог, член союза национальной ассоциации клинического питания.
12.09.19
Интервью с Екатериной Ефремовой
В компании «Вымпелком» на протяжении многих лет активно поддерживают идею корпоративного донорства крови. О том, как зарождалось донорское движение, каких результатов удалось достичь, рассказывает менеджер по корпоративной социальной ответственности «Вымпелком» Екатерина Ефремова.
04.09.19
Интервью с Павлом Боевым
«Делойт» – международная сеть компаний, оказывающих услуги в области консалтинга и аудита, представлена в России в семи крупнейших городах, где работают более 2200 специалистов. Помимо профильной деятельности, в компании реализуют различные волонтерские и благотворительные программы. Сотрудники активно участвуют в донорском движении. О том, как развивается корпоративное донорство крови, рассказывает региональный менеджер по корпоративной социальной ответственности и устойчивому развитию компании «Делойт» в СНГ Павел Боев.
26.08.19
Интервью с Викторией Аванесян
Для Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС) акция «День донора» уже стала традиционной. О том, в чем состоят особенности организации этого благотворительного мероприятия, проходящего в крупнейшем университете для подготовки управленческих кадров, рассказывает глава рабочей группы «День донора», студентка 4 курса «Института общественных наук» РАНХиГС Виктория Аванесян.
19.08.19
Интервью с Павлом Трахтманом
Открытие в 2011 году Национального медицинского исследовательского центра детской гематологии, онкологии и иммунологии имени Дмитрия Рогачева стало спасением для тысяч детей с диагнозом «рак». Но даже лучшие врачи и самое современное медицинское оборудование не смогли бы своевременно побеждать страшную болезнь без помощи доноров. Только постоянный приток здоровой донорской крови обеспечивает эффективное лечение маленьких пациентов. Об этом нам рассказал Павел Трахтман, заведующий отделением трансфузиологии, заготовки и процессинга медицинского центра имени Рогачева.
29.07.19
Интервью с Ириной Нагорновой
Компания Abbott в России развивает медицинские технологии, а донорство крови – одно из главных направлений ее деятельности и значимая часть корпоративной культуры. Более 500 сотрудников компании являются или собираются стать донорами. Об этом нам рассказала директор по связям с общественностью Abbott Ирина Нагорнова.
23.07.19
Интервью с Татьяной Еремеевой
В Российской академии музыки имени Гнесиных День донора сродни концерту-капустнику. Каждый волонтер сам выбирает свой номер – то есть задачу в подготовке и проведении акции по сдаче крови, и исполняет ее всегда ответственно. Студенты Гнесинки искренне верят, что их «музыкальная кровь» не только поможет людям восстановить здоровье, но и откроет в них новые творческие способности. Об этом нам рассказала лидер донорского актива академии Татьяна Еремеева.
05.07.19
Интервью с Евгением Соколовым
Рязанское Общество больных гемофилией долгие годы проводит акцию «Река Жизни», собирая кровь для пациентов с самыми разными диагнозами. Всех, кто нуждается в помощи, больные гемофилией считают своими кровными братьями и заботятся о них больше, чем о себе. Как зародилась и набрала силу «Река Жизни», нам рассказал руководитель Общества Евгений Соколов.
28.06.19
Интервью с Натальей Лучиной
Группа компаний «Ленстройтрест» организовала День донора для жителей построенных ею домов. Этот опыт – когда крупный застройщик объединился со своими клиентами для помощи больным – стал открытием для всех. О замечательной донорской инициативе нам рассказала директор по клиентскому сервису ГК «Ленстройтрест» Наталья Лучина.
21.06.19
Интервью с Валентиной Зубаревой
«Торговая компания «Командор» – крупнейший ритейлер в Восточной Сибири, развивающий мультиформатную торговую сеть, состоящую из 250 магазинов, работающих под брендами «Командор» (супермаркеты и магазины «у дома»), «Хороший» (дискаунтеры), «Аллея» (гипермаркеты) и мини-маркеты «Два шага». С 2015 года в компании ежегодно проводится донорский марафон «Традиция делиться добром». О специфике его организации и особенностях проведения рассказывает руководитель проектов корпоративной социальной ответственности компании «Командор» Валентина Зубарева.
Читайте также
Современная эффективная деятельность Службы крови стала возможна только благодаря реализации основных направлений ее развития.

Большинство людей знают о донорстве очень мало и потому доверяют самым необоснованным мифам...

Успешные практики организации донорских дней, мнения ведущих экспертов Службы крови

Планируешь донацию? Расскажи об этом своим друзьям!