Москва
Горячая линия, звонок по России бесплатный
8 800 333 33 30

ru
ru en
Вы вошли как:

Интервью с Тиграном Мурадяном

Направляющей силой донорского движения всегда были и остаются медицинские университеты. Со студенческой скамьи молодые врачи уделяют особое внимание теме донорства крови, и не только ведут научную работу в лаборатории, но и ищут новые способы рассказать обществу о значении донорства. Именно нестандартный подход к популяризации донорства крови и дает развитие движению – так считает Тигран Мурадян, руководитель Донорского комитета Российского национального исследовательского медицинского университета имени Н. И. Пирогова.

Ваше донорское движение победило в четырех номинациях премии «СоУчастие» 2018 года. Поздравляем Вас! Что для Вас значит эта премия и признание коллег?

Большое спасибо за поздравление. Я благодарен Национальному фонду развития здравоохранения – учредителю премии – за признание и высокую оценку нашей работы. Эта премия важна как для начинающих организаторов донорского движения, инициативных групп, фондов, так и для опытных участников. Первым премия дает возможность познакомиться с лучшими, уникальными, нестандартными и успешными практиками донорского движения, а вторым – стимул держать планку, совершенствовать свою работу. Большое значение имеют круглые столы, которые проводятся перед торжественной церемонией, позволяющие представителям инициативных групп, НКО, вузов, врачам и специалистам центров крови, представителям Минздрава и ФМБА России обсуждать волнующие вопросы, найти точки соприкосновения и варианты решения проблем, и все это – без бюрократических процедур.

Вы привнесли в донорское движение много интересных, творческих идей. Когда и почему пришло к Вам это понимание – нужно искать новые подходы в донорстве крови для достижения результата?

Когда я в 2010 году начинал заниматься организацией донорского движения, задачей моей команды было максимальное распространение донорства среди наших студентов, донесение до них основ и опровержение мифов о донорстве крови. Одним словом, нам нужно было сделать из донорства крови привычку. Чтобы доноры сами являлись источником информации для потенциальных доноров среди своих однокурсников, друзей. Нам это удалось сделать достаточно быстро – за два-три года. Но тут мы поняли, что не хотим превращать донорство в рутинное дело, которое может перейти на второй, третий план, что на одной сухой научной информации и нескольких днях донора в университете далеко не уедешь. Нужно применять те приемы продвижения, которые в тренде в настоящее время, которые врезаются в память, как фразы ежедневной рекламы. И именно в этом ключе начали развиваться. Создали бренд и стиль нашего донорского движения (логотип, слоган, униформа и т.д.). Ярко представляли донорское движение на собраниях первокурсников, создали консультативные центры по донорству, запустили креативную рекламу по всем каналам коммуникации, создали собственное ДонорТВ, стали проводить донорские дни в общежитиях во время каникул. Кроме того, мы начали выпускать уникальную сувенирную продукцию, тематические медицинские открытки, проводить электронную регистрацию доноров, донорские флешмобы, квесты, викторины и многое другое. Такое разнообразие и сезонные нововведения позволяют заинтересовать все больше потенциальных доноров.

Очень важно, чтобы хорошие, успешные акции имели продолжение, и положительный опыт передавался другим организаторам и волонтерам. Как этого добиться?

Например, с помощью Премии «СоУчастие», ведь это конкурс, соревнование, и главная цель этого соревнования – показать положительный опыт конкурсантов, успешные проекты. Именно соревновательный дух и обмен опытом позволяет добиться успеха. Важно только не превращать все это в конкуренцию. Мы прекрасно сотрудничаем с нашими коллегами – организаторами донорского движения в Московском государственном медико-стоматологическом университете имени Евдокимова, Национальном исследовательском ядерном университете Московского инженерно-физического института, Московском государственном психолого-педагогическом университете, Национальном исследовательском университете «Высшая школа экономики», благотворительном фонде «Образ жизни». Мы рассказываем им о своих нововведениях и помогаем с внедрением, а также узнаем что-то новое у них. К тому же существует универсальная площадка – Форум организаторов донорского движения. Здесь можно познакомиться с успешными практиками, механизмами их реализации и обменяться контактами. Только так можно построить полноценное донорское движение.

Какова специфика донорского движения в высшем учебном заведении? Какие ресурсы вуза можно и нужно использовать для проведения успешных и регулярных донорских акций?

Студенты – самый социально активный слой населения. Это люди, готовые изменить мир в лучшую сторону. И неважно, какой специальности они обучаются. Это совершеннолетние здоровые люди, которые еще не так загружены семейными заботами, рабочим процессом и иными проблемами. Они только вчера хотели стать взрослыми, а сегодня уже являются таковыми. А это не только права, но и ответственность за окружающих, помощь нуждающимся. Именно поэтому выездные студенческие акции в вузах, на мой взгляд, самый успешный формат донорских акций. А наши студенты – будущие врачи – уже при поступлении к нам знают многое о крови и донорстве. Многие проходят практику в отделениях больниц, где лечатся пациенты, перенесшие переливание крови. Часть студентов из врачебных семей, у некоторых родители, бабушки и дедушки доноры. Это все наглядный пример. Нам остается только правильно и креативно подать информацию о донорстве, упорядочить знания, рассказать о потребностях в крови и компонентах, создать условия для всех, кто хочет стать донором. Важно найти поддержку в лице администрации вуза, объяснить, что донорство хоть и не приносит прямой пользы вузу, но однозначно полезно для общества. Если это понимание есть, то привлекать нужно все ресурсы. Речь не только о материальных, но в большей степени о человеческих ресурсах. В первую очередь, это команда единомышленников – студентов, сотрудников, которые готовы помочь в организации акций. Второй очень важный человеческий ресурс в учебном заведении – профессорско-преподавательский состав, административно-управленческий персонал. Это важный пример для студентов.

Насколько важен обмен опытом в деле донорства крови? Изучаете ли Вы опыт других вузов, волонтерских инициатив, благотворительных фондов, станций переливания крови?

Обмен опытом на форумах, встречах – правильный путь развития. Естественно, и мы нуждаемся в новых идеях. Общение с коллегами дает возможность познакомиться с креативными решениями в организациях. Иногда понимаешь, что это можно реализовать и у себя, возможно, немножко видоизменив. Так что и мы тоже постоянно ищем новые идеи. А центры крови – это, по сути, «заказчики», которые проводят выездные акции в самых разнообразных учреждениях. Иногда сами сотрудники центров крови предлагают внедрять то, что им понравилось, скажем, на предыдущей акции.

Просвещение – один из ключевых инструментов поиска новых доноров. Как правильно, эффективно информировать людей о важности донорства крови?

Самое главное – доступность информации. Это относится как к количеству, так и к качеству информации. Если мы говорим о печатной продукции, афишах, наружной рекламе, то это броская картина и простой текст, инфографика. Они не должны быть перегружены сведениями. Не должно быть содержания, которое можно толковать двояко. Социальные сети, конечно, занимают лидирующее место. Сейчас в соцсетях гигабайты информации, но, к сожалению, менее 5% из них несет какой-то смысл. Поэтому новость должна быть краткой, чтобы на ней остановились хотя бы на несколько секунд, заинтересовались и, возможно, подписались на нашу страницу. Хорошо воспринимается видео с рассказами людей о пережитом опыте донорства. Мы недавно начали проводить забор образцов крови на HLA-типирование во время донорской акции и решили представить потенциальным донорам видеоролики с обращением наших студенток, которые знают о пересадке костного мозга не понаслышке. Одна из них в детстве перенесла трансплантацию костного мозга и рассказала, как для нее искали донора, а вторая, несмотря на 19-летний возраст, сдала стволовые клетки для 7-летней девочки. Как оказалось, настоящие и искренние истории из жизни действительно мотивируют. Эффект был очень хорошим.

И наш традиционный вопрос: что бы Вы могли пожелать донорам и тем, кто только собирается присоединиться к донорскому движению?

Постоянным донорам, естественно, хочется пожелать крепкого донорского здоровья! Они, по сути, «делятся» своим здоровьем, поэтому его должно быть предостаточно. А потенциальным донорам желаю решимости и смелости для совершения первого шага в одно из самых милосердных движений!

Другие интервью
14.06.21
Интервью с Ольгой Воротниковой
Акционерное общество «Газпром космические системы» — дочерняя компания ПАО «Газпром», осуществляет космическую деятельность в области создания и эксплуатации телекоммуникационных и геоинформационных сервисов. Компания является социально ответственной и ее менеджмент придерживается активной позиции в отношении развития добровольческого безвозмездного донорства. Об организации и проведении донорских акций рассказывает главный специалист отдела кадров, трудовых отношений и социальной политики «Газпром космические системы» Ольга Воротникова.
11.06.21
Интервью с Еленой Жеребцовой
Новосибирский государственный архитектурно-строительный университет проводит донорскую акцию дважды в год. Этой весной традиционно студенты пришли сдать кровь. Один из организаторов акции, студентка Института строительства Елена Жеребцова рассказала, какую работу должны сделать волонтеры вуза, чтобы День донора прошел на отлично.
31.05.21
Интервью с Людмилой Рамкуловой
В этом году сразу два проекта Иркутской областной станции переливания крови стали лауреатами Всероссийского конкурса профессионального мастерства Службы крови. К тому же их тема весьма непростая – донорство гемопоэтических стволовых клеток и костного мозга. Подробнее о проектах-лауреатах нам рассказала менеджер по пропаганде донорства Иркутской областной станции переливания крови Людмила Рамкулова.
12.05.21
Интервью с Инной Сахно
Донорскому движению Московского гуманитарного университета более двух десятков лет. Как организован процесс организации Дней донора, что изменилось при их проведении в условиях пандемии рассказывает Инна Сахно, председатель Совета обучающихся Московского гуманитарного университета.
27.04.21
Интервью с Анастасией Ахламовой
Студенты Московского государственного психолого-педагогического университета активно участвуют в студенческом донорском движении. О том, как удалось пережить введение ограничительных мер в период повышенной эпидемиологической опасности рассказала Анастасия Ахламова, одна из руководителей донорского движения Московского государственного психолого-педагогического университета, студентка 4 курса факультета клинической и специальной психологии.
23.04.21
Интервью с Константином Симкиным
Благотворительный фонд «Семейная в помощь», созданный московской сетью клиник «Семейная», активно развивает корпоративную социальную ответственность. Одно из направлений деятельности фонда – проведение донорских акций. Медицинские работники как никто другой понимают важность донорской помощи для больных и травмированных людей. О том, как развивается этот проект, рассказал председатель совета директоров сети медицинских центров «Семейная» и городских стоматологий «Дента Эль», основатель фонда «Семейная в помощь» Константин Симкин.
31.03.21
Интервью с Владимиром Чеботарем
Всероссийское общественное движение «Волонтеры-медики» вносит большой вклад в популяризацию донорства крови на Дальнем Востоке. Главная ударная сила движения – студенты, будущие молодые врачи, которые уже с первых курсов берут на себя ответственность за пропаганду донорства крови и организацию Дней донора. Один из руководителей движения во Владивостоке, студент 2 курса Тихоокеанского государственного медицинского университета Владимир Чеботарь, рассказал нам о своей работе куратором направления «Кадровое донорство» в Приморском крае.
22.03.21
Интервью с Юлией Матвеевой
Роль личности в донорском движении всегда велика. Донорами крови не становятся по разнарядке – люди приходят спасать жизни других людей, когда видят достойный пример рядом с собой, идут за лидером. И очень приятно, когда движение возглавляют выпускники школ. Вчерашние абитуриенты, а сегодня первокурсники не боятся брать на себя ответственность и организуют День донора в своем вузе. Именно так произошло со студенткой 1 курса филфака Алтайского государственного педагогического университета Юлией Матвеевой.
15.03.21
Интервью с Юлией Калимовой
Огромную помощь донорскому движению оказывают студенческие медицинские отряды. Свою работу они организуют самостоятельно, совмещая социальное служение с прохождением университетской практики. Энергия, креативность, целеустремленность, ответственность, желание помочь людям – вот что объединяет этих ребят. О жизни отряда «Пульсар» из Санкт-Петербурга нам рассказала его командир Юлия Калимова.
19.02.21
Интервью с Ольгой Валерьевной Эйхлер
Служба крови в 2020 году оказалась на переднем крае борьбы с пандемией коронавируса. Самоотверженный труд врачей в клиниках, спасение больных – все это было бы невозможно без своевременного обеспечения лечебных учреждений компонентами донорской крови. Для достижения общей цели потребовалось в кратчайшее время перестроить работу всей Службы крови, найти быстрые и эффективные решения. О том, как строилась работа в это непростое время рассказала Начальник Управления медицинского обеспечения конверсионных и экстремальных работ и службы крови ФМБА России Ольга Валерьевна Эйхлер.
10.02.21
Интервью с Константином Мякушкиным
В жизни Уральского государственного медицинского университета День донора – это всегда особенный день, когда молодые врачи, только постигающие азы профессии, уже приходят на помощь тяжело больным людям. Ежегодно донорами крови становятся более 250 студентов и сотрудников вуза. О том, как проходят акции, нам рассказал активист университетского волонтерского штаба, студент 4 курса стоматологического факультета УГМУ Константин Мякушкин.
03.02.21
Интервью с Гульнарой Летфуллиной
Организация донорских акций и мероприятий – это всегда командная работа. О том, как из небольшого коллектива единомышленников-доноров в Московском государственном медико-стоматологическом университете им. А.И. Евдокимова возникла деятельная организация – донорский отряд «Надежда», рассказала его председатель Гульнара Летфуллина.
29.01.21
Интервью с Региной Закировой
В Российском Государственном Университете нефти и газа имени И.М. Губкина Дни донора в прошлом году проводились активно, несмотря на непростую эпидемиологическую ситуацию в стране. О специфике организации донорских акций в условиях пандемии и о наиболее ярких просветительских акциях рассказывает заместитель председателя по социальному направлению Студенческого профкома Губкинского университета Регина Закирова.
22.01.21
Интервью с Игорем Кастюкевичем
2020 год стал годом испытаний для донорского движения. За время самоизоляции снизилось количество доноров. Но это и создало новое движение, доноры крови откликнулись на призыв #ОставайсяДонором. Как это происходило, чем запомнился этот год, рассказывает заместителя руководителя Исполкома ОНФ Игорь Кастюкевич.
20.01.21
Интервью с Анастасией Маренцовой
Миссия компании «Лаборатория Касперского» – защищать миллионы пользователей от вирусов и прочих киберугроз в интернет-пространстве. Но часть сотрудников компании встает на защиту и спасение непосредственно жизней пользователей – те, кто являются донорами крови. Вот уже больше десяти лет два раза в год в головной офис компании для проведения Дня донора выезжает мобильная станция переливания крови. Об опыте проведения донорских мероприятий в компании рассказала Анастасия Маренцова, менеджер по корпоративной социальной ответственности «Лаборатории Касперского».
09.12.20
Интервью с Тиграном Мурадяном
Начальник лечебного отдела Российского национального исследовательского медицинского университета имени Н. И. Пирогова, руководитель донорского движения университета Тигран Мурадян рассказал о карантинизации компонентов донорской крови – важном этапе безопасности процесса трансфузии, предотвращающем попадание инфекций от донора реципиенту.
05.12.20
Интервью с Еленой Стефанюк
Завтрак донора – тема и актуальная для доноров, и сложная одновременно. Список запрещенных продуктов перед донацией довольно длинный. Поэтому составление меню завтрака донора и питание перед донацией – это почти квест. Как составить меню и правильное, и интересное, да еще и вкусное? Такой вопрос задают себе доноры регулярно. Видимо, в этом причина активности и креативности участников конкурса #донорутожевкусно. Как был организован и проходил конкурс, почему полезные пищевые привычки так важны для доноров крови и есть ли идеальное меню донора, рассказывает директор Национального фонда развития здравоохранения, заместитель председателя Координационного совета по донорству крови при Общественной палате Российской Федерации Елена Стефанюк.
04.12.20
Интервью с Александрой Внук
Период пандемии стал для всех учреждений Службы крови серьезным вызовом. О том, как учреждения Службы крови работали в период первой волны коронавирусной инфекции, а также о нематериальной мотивации в донорстве крови рассказала начальник отдела развития донорства Центра крови ФМБА России Александра Внук.
30.11.20
Интервью с Натальей Шаговой
Гжель – имя знаменитого народного промысла, но теперь это слово ассоциируется и со студенческим волонтерским движением. Возникло оно в стенах Гжельского государственного университета и сегодня является надежным помощником Службы крови в Московской области. Вот уже пять лет ребята с успехом проводят донорскую акцию «Подари каплю жизни». О том, как развивался этот проект, нам рассказала Наталья Шагова, руководитель Медиацентра вуза.
27.11.20
Интервью с Владимиром Шебалкиным
Владимир Шебалкин – представитель донорской династии, его отец – почетный донор и активный общественный деятель Сергиева Посада Юрий Евгеньевич Шебалкин. Владимир пошел по стопам отца, стал донором и основателем донорского движения «Дружба крови». В 2017 году Владимир получил губернаторскую премию за активное участие в донорском движении. Как начиналось донорское движение, что нужно сделать, чтобы провести День донора и что значит для него донорство крови, рассказывает Владимир Шебалкин.
Читайте также
Современная эффективная деятельность Службы крови стала возможна только благодаря реализации основных направлений ее развития.

Большинство людей знают о донорстве очень мало и потому доверяют самым необоснованным мифам...

Успешные практики организации донорских дней, мнения ведущих экспертов Службы крови

Планируешь донацию? Расскажи об этом своим друзьям!