Москва
Горячая линия, звонок по России бесплатный
8 800 333 33 30

ru
ru en

Интервью с Галиной Суязовой

Все чаще донорское движение в российских вузах возникает по инициативе студентов. Они берут все в свои руки: ищут доноров, организуют и проводят акции, ведут работу в круглогодичном режиме. О достижениях своей команды единомышленников нам рассказала Галина Суязова, руководитель донорского движения Воронежского государственного университета инженерных технологий.

Донорское движение в вашем вузе – это студенческая инициатива или отдельное направление социальной работы вуза?

Это добровольное начинание студентов, которое было поддержано студенческим самоуправлением три года назад. Тогда мы не так уж много знали о донорстве крови и основах трансфузиологии, но у нас было самое главное – желание, поэтому мы читали нормативные акты, учебные материалы и документы, выложенные на сайте Службы крови, чтобы стать как можно более подкованными в том деле, которое мы начинали. Параллельно мы урегулировали вопросы с администрацией вуза о проведении донорской акции, и общими усилиями 12 апреля 2016 года состоялся наш первый День донора. А в 2018 году пришло осознание, что проведение акции два раза в год – слишком мало, и мы хотим и можем сделать больше. Мы начали организовывать регулярные выезды доноров на областную станцию переливания крови, стали набирать желающих регулярно сдавать кровь, провели стандартный опрос, завели для каждого донора карточку, где хранится информация о здоровье донора в течение года, его донациях и отводах. На основе этих данных теперь формируется график выезда на станцию с учетом показаний донорского светофора. 

У вас есть команда руководителей и есть помощники-волонтеры. Расскажите, как вы взаимодействуете, как планируете свою работу и выполняете ее общими силами?

Так уж получается, что порой мы совмещаем в себе две эти роли. Бывает, что в стандартном режиме люди выполняют руководящую роль, а на донорской акции необходимо стоять на выдаче пирожков. Сейчас постоянный состав нашей команды – девять человек, это постоянный состав, который контактирует с областной станцией переливания крови, отслеживает здоровье наших доноров и принимает участие в организации донорских акций. На масштабные Дни донора в нашем вузе мы задействуем волонтеров. Ими могут стать как студенты из штаба волонтеров университета, так и любой желающий студент. За 10 дней до акции мы публикуем в социальных сетях информацию о наборе помощников и всегда получаем много желающих помочь. Функции помощников разнообразны: это помощь при регистрации доноров, выдача еды и напитков, фотографы, аниматоры, морально поддерживающие первичных доноров, а также у нас всегда в любой точке находится крепкий волонтер мужского пола с нашатырем в руке. Как правило, его помощь не требуется, но мы должны соблюдать безопасность. 

Какую поддержку вам оказывает руководство университета, преподаватели?

Руководство одобряет нашу деятельность и поддерживает. Это и подготовка места для размещения мобильной станции переливания крови, и предоставление бесплатного сладкого чая и пирожков для наших доноров. Мы можем быть уверены, что если у нас появятся какие-то новые идеи для организации донорского движения, руководство вуза их одобрит и поддержит. Также нам помогают ребята из Студенческого совета – контактируют с руководством, реализуют наши идеи, консультируют в вопросах документооборота. А некоторые преподаватели делают самое важное в нашей деятельности – cдают кровь. 

Как часто проходят Дни донора в университете? Опишите подготовку к донорской акции. Какие организационные моменты самые важные, на ваш взгляд?

Подготовку ко Дню донора мы начинаем за два-три месяца. Самое главное и первоочередное – это согласовать даты с Воронежской станцией переливания крови. Когда согласованы даты, мы начинаем продумывать план мероприятия. Обычно маршрут движения донора выглядит так: 

1) подтверждение предварительной регистрации, получение талона;
2) непосредственное нахождение донора в мобильной станции (консультация, лабораторные анализы и сдача крови);
3) сопровождение донора до пункта питания;
4) фотозона и отдых донора после донации.

Ежегодно к нам приходит большое количество желающих стать донорами. Их настолько много, что приходится предварительно регистрировать их, ведь мы оговариваем с мобильной станцией определенные объемы и не можем за один день принять всех. Чтобы создать комфортные условия для наших доноров, мы проводим предварительную онлайн-регистрацию, после чего каждому донору присваивается определенное время. Чаще всего вперед мы отправляем тех, чья группа крови наиболее востребована по светофору.

В какой атмосфере проходят Дни донора? Какие истории вам запомнились?

День донора в университете – это настоящий праздник. Он начинается с раннего утра, когда приезжает машина мобильной станции и начинаются первые приготовления перед началом. Причем праздником он является и для организаторов, и для доноров. Мы рады, что все проходит по плану, весело и тепло, а ребята радуются, что могут совершить доброе дело. Я всегда ориентируюсь на свой первый День донора. Я тогда очень волновалась и старалась сделать все максимально идеально. Он был самый теплый по погоде, играла веселая зажигательная музыка, и, на мое удивление, стояла огромная очередь из перспективных доноров. Мы ожидали не более 50 человек, так как мероприятие было новым для вуза, не разрекламированным, но утром уже стояла очередь из сотни человек! Тогда я еще не придумала регистрировать людей на определенное время, и вся эта вереница ожидала своей очереди, веселилась, кричала хором: «я – донор!», и я была настолько счастлива, что идея нашла такой отклик у студентов. Конечно, станция не смогла принять всех, но мои ребята продолжали удивлять – они не отказались от идеи и на следующий же день выехали на областную станцию переливания крови. С того дня я стараюсь соблюдать ту же атмосферу на всех Днях донора, чтобы люди были счастливы от переполняющего их добра.

Какие вопросы о донорстве чаще всего задают студенты, желающие стать донорами крови?

Когда я писала заготовки-ответы на вопросы будущих доноров, я выписывала мифы о донорстве, доказательства, что это не вредно и не страшно. Но меня ни разу об этом не спросили. Ребят лишь волнует, могут ли они стать донорами, нет ли у них противопоказаний, как все будет происходить, как подготовиться к сдаче крови, что можно есть, а что, наоборот, временно исключить из рациона. Я очень рада, что современное поколение лишено страхов и мифов, связанных с донорством, а открыто и бескорыстно хочет помогать.

Какие инструменты привлечения доноров работают лучше – соцсети или общение в стенах вуза?

Приходится признать, что соцсети. Студенты проводят в них большую часть времени, все новости узнают из наших медиапорталов. Еще есть отличный инструмент, но он совершенно спонтанный: в День донора всегда очень весело, громкая музыка, плакаты, посвященные акции. Все это привлекает внимание людей. Они всегда осторожно подходят и спрашивают, что здесь происходит и могут ли они тоже принять участие. И обычно после этого они остаются с нами навсегда.

И наш традиционный вопрос: что бы вы могли пожелать донорам и тем, кто только собирается присоединиться к донорскому движению?

Я всегда желаю ребятам силы духа. Она нужна не только, чтобы решиться стать донором, но и жить согласно образу жизни донора. Это не просто один-два раза в полгода сдавать кровь, это отказ от вредных привычек, смена рациона питания, чтобы восстанавливать организм после сдачи и еще ряд самоограничений. Донор – всегда сильный человек, поэтому чтобы начать, нужно найти эту силу внутри себя.

Другие интервью
18.05.20
Интервью с Викторией Стальченковой
Страховая компания «Согласие» все 27 лет работы на рынке занимается благотворительностью и спонсорством социально значимых мероприятий, включая Дни донора. О масштабах их проведения можно судить по разветвленной сети продаж компании, насчитывающей более 350 офисов во всех регионах России. О порядке организации и проведения донорских акций в компании рассказывает Виктория Стальченкова, руководитель направления отдела развития внутренних коммуникаций страховой компании «Согласие».
13.05.20
Интервью с Евгенией Смирновой
Молодежь – донорский резерв и кузнеца будущих кадровых доноров. Именно поэтому работа с молодежью так важна для станций переливания крови. Пример такой работы показала Вологодская областная станция переливания крови №1. Проект учреждения «Важен каждый…» стал победителем Всероссийского конкурса профессионального мастерства Службы крови в номинации «Время совершать взрослые поступки» – молодежный проект в области волонтерства, направленного на пропаганду и развитие добровольного безвозмездного донорства крови и ее компонентов.
20.04.20
Интервью с Василиной Волковой
GS Group – российский мультиотраслевой инвестиционно-промышленный холдинг – более 10 лет два раза в год проводит донорские акции. Сотрудники холдинга участвуют в донорской программе, добровольно сдавая кровь в центральном офисе компании в Санкт-Петербурге. Об истории зарождения донорского движения, особенностях проведения акций и о мотивации сотрудников рассказывает Василина Волкова, менеджер по внутрикорпоративному PR GS Group.
14.04.20
Интервью с Ириной Гариной
Проект «Вместе мы можем помочь!» объединил под началом Саратовской областной станции переливания крови сразу шесть некоммерческих организаций, которые вместе работают, активно пропагандируя донорское движение в регионе. Деятельность Саратовской станции и ее партнеров была по достоинству оценена на Всероссийском конкурсе профессионального мастерства Службы крови – проект «Вместе мы можем помочь!» стал победителем конкурса в номинации «Когда сердца бьются в унисон».
06.04.20
Интервью с Максимом Галимовым
Свердловская областная станция переливания крови стала одним из победителей Всероссийского конкурса профессионального мастерства Службы крови. Проект «Родная кровь» завоевал второе место в номинации «Когда сердца бьются в унисон», как один из лучших проектов в сфере донорства крови и ее компонентов, реализуемых учреждениями Службы крови совместно с некоммерческими организациями. О том, как семейные ценности и родственные узы помогают в развитии донорства крови, как многолетнее партнерство с «Православной Службой Милосердия» наполняет донорские акции духовным смыслом, рассказывает заместитель главного врача по медицинской части Свердловской областной станции переливания крови Максим Галимов.
27.03.20
Интервью с Тамарой Мамонтовой
Проект «Вагон благодарности» Новосибирского клинического центра крови получил специальный приз «за новаторский подход в освещении темы донорства» Всероссийского конкурса профессионального мастерства Службы крови. О том, как Новосибирская Служба крови показала свою 80-летнюю историю пассажирам городского метрополитена, рассказывает менеджер по пропаганде донорства Новосибирского клинического центра крови Тамара Мамонтова.
23.03.20
Интервью с Татьяной Морозовой
Еще в годы Великой Отечественной войны студенты Куйбышевского авиационного института сдавали кровь для раненых фронтовиков. Спустя десятилетия традицию продолжают новые поколения Самарского государственного аэрокосмического университета им. С. П. Королёва (СГАУ). Ежегодно на донорские акции в вузе откликаются от 400 до 500 студентов. Об этом нам рассказала руководитель Центра содействия укреплению здоровья СГАУ Татьяна Морозова.
06.03.20
Интервью с Алиной Ефимовой
В социально ориентированной компании любой сотрудник может стать лидером донорского движения. В этом мы еще раз убедились на примере компании «Фертоинг», занимающейся морским инжинирингом. Здесь организацией Дня донора занимается старший специалист по делопроизводству Алина Ефимова. По ее словам, вести благотворительный проект ее вдохновляют коллеги, которые всегда настроены участвовать и помогать.
25.02.20
Интервью с Ириной Павленко
Холдинг «Объединенные кондитеры», крупнейшее кондитерское предприятие в Восточной Европе, объединяет 19 российских фабрик, на которых работает около 22 тысяч сотрудников. Дни донора, проходящие в холдинге с 2012 года в рамках проекта «Помогать детям просто», уже стали неотъемлемой частью корпоративной культуры. Об особенностях их организации рассказывает Ирина Павленко, сотрудник PR службы и организатор донорских акций в холдинге «Объединенные кондитеры».
18.02.20
Интервью с Екатериной Грунтовской
Акции по сдаче донорской крови в Московском авиационном институте (МАИ) собирают не десятки, а сотни участников. Такой успех в развитии донорского движения стал возможен благодаря созданию Волонтерского центра вуза. Его штаб уделяет особое внимание информированию и тщательной подготовке акций. Об этом нам рассказала начальник Волонтерского центра Управления по молодежной политике Московского авиационного института Екатерина Грунтовская.
07.02.20
Интервью с Региной Закировой
В Российском Государственном Университете нефти и газа имени Губкина, где готовят специалистов для нефтяной и газовой промышленности, Дни донора проводятся регулярно уже более десяти лет и число их участников постоянно увеличивается. О специфике проведения Дней донора в учебном заведении и особенностях взаимодействия с молодежью рассказывает представитель социальной комиссии студенческого профкома Губкинского университета Регина Закирова.
24.01.20
Интервью с Артемом Осначем
Питание донора – важная составляющая подготовки к донации. И это довольно сложная система – существует много запретов на продукты, употребляемые перед донацией вечером, накануне донации, и утром в день предполагаемой процедуры. Тем не менее обед донора также остается под пристальным вниманием участников процесса. Как подготовиться, а затем восстановить силы с помощью известных нам продуктов рассказывает Артем Оснач, шеф-повар ресторана "На мельнице". Он поделится рецептами для завтрака и обеда доноров.
20.01.20
Интервью с Александром Шестаковым
В Московском государственном университете имени М.В. Ломоносова донорские акции проводятся уже более 10 лет. Профсоюзная организация МГУ проводит Дни донора два раза в год, привлекая более двух тысяч студентов и аспирантов университета, а также представителей других учебных заведений. О специфике информирования доноров и организации процесса донации рассказывает Александр Шестаков, куратор донорского движения МГУ.
10.01.20
Интервью с Денисом Синяевым
Когда люди решают посвятить часть своей жизни донорству крови, они, естественно, ищут поддержки – у друзей, коллег, общественных организаций. И мало кто знает, что есть государственные программы помощи социальным начинаниям волонтеров. Одна из таких программ – Фонд президентских грантов. Именно фонд помог выпускнику курского Юго-Западного университета Денису Синяеву создать клуб доноров крови «Алая линия».
10.12.19
Интервью с Константином Пашковым
Донорское движение в транспортной индустрии поддерживается на самом высоком уровне. Чиновники Минтранса Российской Федерации могут сдать кровь дважды в год в стенах ведомства, а еще участвуют в выездных акциях. О росте популярности донорства крови среди транспортников нам рассказал директор Административного департамента Министерства транспорта РФ Константин Пашков.
09.12.19
Интервью с Филиппом Чубаровским
Московский футбольный клуб «Локомотив» одним из первых привлек внимание к донорству крови и создает все условия для болельщиков, которые хотят стать донорами. Врач «Локомотива» Филипп Чубаровский рассказал нам, какую работу ведет клуб, популяризируя донорство крови.
05.12.19
Интервью с Сюй Лей
Завтрак для донора – очень важная часть питания. Для того, чтобы донация прошла успешно, надо уделять особое внимание продуктам для завтрака. Существует много запретов на продукты, употребляемые донором перед сдачей крови. Мы обратились к шефам московских ресторанов за интересными рецептами для завтрака перед донацией. Сегодня Сюй Лей, бренд-шеф ресторана «Китайская грамота. Бар и Еда» расскажет о целебной традиционной китайской рисовой каше Сифань и сделает адаптацию ее рецепта для завтрака донора.
27.11.19
Интервью с Анной Драгиной
Косметический гигант L’Oréal, как социально ответственная компания, активно привлекает к благотворительности своих сотрудников. Одним из наиболее масштабных проектов этого направления является День социальной ответственности, а одна из его составляющих – донорская акция. О том, как проходят донорские акции в российском отделении крупнейшей международной компании в индустрии красоты, рассказывает сотрудник отдела корпоративных коммуникаций L’Oréal в России Анна Драгина.
18.11.19
Интервью с Юлией Бадамшиной
Впервые сбор донорской крови в российском офисе международной компании PricewaterhouseCoopers был организован в 2000-м году. С тех пор подобные акции проводятся раз в квартал и участие в них принимают не только сотрудники PricewaterhouseCoopers, но и члены их семей. О том, как организовано проведение Дней донора в компании, рассказывает менеджер программы корпоративной социальной ответственности PricewaterhouseCoopers в России Юлия Бадамшина.
08.11.19
Интервью с Наталией Толоченко
Coca-Cola HBC Россия наряду со своей производственной деятельностью реализует в нашей стране многочисленные социальные проекты. Важной движущей силой этих проектов являются сотрудники компании – корпоративные волонтеры, а донорство крови уже давно стало важным направлением корпоративных волонтерских программ. О том, как реализуется проект корпоративного донорства в компании, рассказывает Наталия Толоченко, менеджер по устойчивому развитию Coca-Cola Hellenic Bottling Company (HBC) Россия.
Читайте также
Современная эффективная деятельность Службы крови стала возможна только благодаря реализации основных направлений ее развития.

Большинство людей знают о донорстве очень мало и потому доверяют самым необоснованным мифам...

Успешные практики организации донорских дней, мнения ведущих экспертов Службы крови

Планируешь донацию? Расскажи об этом своим друзьям!