Москва
Горячая линия, звонок по России бесплатный
8 800 333 33 30

ru
ru en
Вы вошли как:

Интервью с Юлией Богдановой

На отечественном рынке пока еще не так много крупных международных компаний, в которых донорские акции проводятся регулярно в течении уже более 10 лет. Одной из таких является сеть фирм КПМГ, предоставляющих по всему миру аудиторские, налоговые и консультационные услуги. О том, как регулярная сдача крови сотрудниками российского подразделения превратилась в донорское движение, рассказывает Юлия Богданова, старший менеджер группы по корпоративной социальной ответственности КПМГ.

Расскажите о проекте «Миллилитры Жизни — День донора в КПМГ»? В каких городах и насколько регулярно он проводится?

Проект «Миллилитры жизни» появился у нас в 2008 году. За эти почти 11 лет он стал одним из самых любимых у наших сотрудников и гостей из других компаний. Благодаря «Донорскому Дню в КПМГ» мы помогаем больным детям справляться с тяжелыми заболеваниями, и получить достаточно сил для дальнейшего восстановления. В рамках проекта мы сотрудничаем с Федеральным медико-биологическим агентством (ФМБА). Часть сданной крови идет в Национальный медицинский исследовательский центр детской гематологии, онкологии и иммунологии (НМИЦ ДГОИ) имени Дмитрия Рогачева.

В Москве наша донорская акция проходит регулярно каждые три месяца, а в региональных городах не чаще двух раз в год. Причем здесь также прижилась традиция проводить дни донора не только в нашей компании, но и привлекая всех арендаторов зданий, где работает компания. Например, в Нижнем Новгороде организуют сдачу донорской крови для всего бизнес-центра «Столица Нижний». Также «Миллилитры жизни» проходят в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге и в ряде городов. Мы стараемся планировать проведение донорских дней во всех местах в одни и те же месяцы, что дает ощущение общности в рамках такой большой компании как КПМГ.

Как идея добровольной помощи тяжелобольным детям воспринимается коллективом?

Сотрудники КПМГ социально активные граждане и среди нас немало доноров крови. Многие хотят помогать больным людям реальными делами, отдавая каждый раз буквально частичку себя. Среди них не принято рассказывать о своих гуманных поступках на каждом шагу, и есть немало тех, кто хочет остаться безымянным донором. Для многих принципиально важно приходить регулярно на каждую донорскую акцию и резервировать следующий визит в рабочем календаре. Некоторые специально приезжают на сдачу крови даже во время отпуска, осознавая, что пришло время снова поделиться «Миллилитрами жизни». Кровь приходят сдавать сотрудники всех уровней: от интернов до партнеров. И это особое равенство очень объединяет людей.

Поскольку у сотрудников в аудиторском бизнесе напряженный график работы, у них просто нет времени для того чтобы съездить на станцию переливания крови. А проект «Миллилитры жизни» – реальная возможность, потратив всего 30-40 минут своего рабочего времени, оказать ощутимую помощь больным детям. Для многих имеет значение не только экономия времени, но и фактор безопасности, а также уверенность в том, что помощь придет к людям, которые очень ее ждут.

Каковы этапы подготовки донорского дня в КПМГ? Какие акции по популяризации этого мероприятия проводятся?

Сейчас это уже практически автоматизированный процесс, реализуемый благодаря системе внутренних коммуникаций. За две недели до начала мероприятия на корпоративном новостном портале размещается анонс с приглашением принять участие в акции, перейдя по ссылке на специальную форму для регистрации доноров. На сайте имеется вся необходимая информация, включая памятку донора, правила и противопоказания при сдаче крови. На этажах и на кухнях вывешиваются постеры с приглашением посетить день донора. На следующем этапе мы решаем организационные вопросы, связанные с заказом пропусков для сотрудников ФМБА и внешних доноров, заказом еды для доноров, согласованием с администрацией здания стоянки для машин с красным крестом и другие. В донорские дни в тренинговом центре офиса в «Башне на набережной» в «Москва-Сити» организуется мини-лаборатория и зал донаций ФМБА. Чтобы избежать очередей участникам донорского дня назначается определенный временной интервал для посещения. Команда организаторов приходит к 7:30, а к 9:00 приезжает бригада врачей. После заполнения анкеты и беседы с доктором каждый донор сдает за 10-15 минут 480 мл крови. Потом доноры выходят в рекреационную зону, где получают пакет с дополнительным питанием (пирожки, аскорбинка, упаковка гематогена, чай, сок и шоколад), что помогает им быстрее восстановиться после донации.

Помимо того, что доноры получают два дня отпуска за участие в донорском дне, они могут рассчитывать на компенсации и льготы. Интерес к мероприятию подстегивается через игровые форматы (конкурс на Facebook) и выдачу донорам «Волонтерских паспортов». По итогам сбора наклеек за участие в социальных проектах компании, сотрудники получают призы.

С какими трудностями приходится сталкиваться при организации и проведении донорских акций?

Наша основная трудность состоит в согласовании удобных дат для проведения дня донора в тренинговом центре, который должен быть свободен первую половину суток. А поскольку в КПМГ постоянно занимаются развитием персонала, поэтому тренинги идут практически каждый день. В итоге приходится планировать донорские дни заранее.

КПМГ — международная сеть фирм, представленных в 155 странах мира. Участвуют ли сотрудники в донорских акциях в других странах?

В ряде стран представители фирм активно поддерживают донорство. Там процент доноров в среднем выше, чем у нас и поэтому нет особой необходимости в организации выездных донорских акций. Хотя для реализации этого нет никаких ограничений. У компании во всех странах присутствия множество различных программ корпоративной филантропии, где каждый может найти дело по душе.

Совокупная численность сотрудников компании составляет свыше 174 000 человек. Сколько из них принимают участие в донорских акциях и насколько увеличивается их число год от года?

Количество доноров довольно постоянная величина и по статистике она ощутимо растет только в первый год. Если говорить про Москву, то если в начале реализации проекта было всего 50 доноров, то в настоящее время их количество возросло до 200 человек. Из них кровь сдают порядка 150 доноров от КПМГ и еще 50 гостей из других компаний. В регионах на день донора в среднем приходит 70–100 человек, из которых более половины составляют сотрудники КПМГ.

И наш традиционный вопрос: что бы вы могли пожелать донорам и тем, кто только собирается присоединиться к донорскому движению?

Не бойтесь и слушайте свое сердце. Если внутренний голос говорит, что вы можете попробовать сдать кровь, то реализуйте это. Если ваша компания пока не проводит донорские дни, то поговорите с коллегами и наверняка найдете единомышленников. Если вы работаете в малом бизнесе, то обратитесь с предложением проводить донорские дни к другим арендаторам и к владельцам здания, где вы работаете. Везде работают отзывчивые люди, которые, скорее всего, пойдут вам навстречу. Важно найти в своем городе благотворительный фонд, который занимается помощью тяжелобольным людям. Часто именно благодаря их сотрудникам удается провести переговоры со службами крови. Одним словом – дорогу осилит идущий. Поэтому делайте свои первые шаги!

Другие интервью
Сбросить
13.10.21
Интервью с Татьяной Благовидовой
Саратовская областная станция переливания крови на Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в 2020 году с проектом «Спасибо за помощь!» заняла первое место в номинации «Время совершать взрослые поступки» за «Лучший молодежный проект, направленный на пропаганду и развитие добровольного безвозмездного донорства крови и ее компонентов». Пропаганда донорства крови среди молодежи – одно из ключевых направлений деятельности службы крови по развитию безвозмездного донорства крови. О том, как эта работа ведется в Саратовской областной станции переливания крови, расскажет заместитель главного врача по организации донорства Татьяна Благовидова.
07.10.21
Интервью с Ириной Губерт и Натальей Михеевой
Сестры-близнецы Ирина Губерт и Наталья Михеева стали финалистами конкурса профессионального мастерства XIII Всероссийского форума Службы крови в номинации «Лучший медицинский работник Службы крови -2020» в категории «Лучший средний медицинский персонал». Ирина Губерт работает старшей медицинской сестрой отдела заготовки крови, а Наталья Михеева – старшей медицинской сестрой выездной бригады саратовского Центра крови. Уникальная ситуация, когда и работать, и достигать профессиональных успехов доводится вместе с родным человеком – сестрой!
20.09.21
Интервью с Маратом Хапманом
Как личный пример родителей учит детей спасать жизни, что помогает почувствовать себя сопричастным к судьбам людей, нуждающихся в донорской крови и почему о донорстве нужно рассказывать со школьной скамьи — всем этим непростым вопросам посвящен видеоролик «Минуты, которые дарят жизнь», созданный Ульяновской областной станцией переливания крови. В этом году его авторы стали лауреатами Всероссийского конкурса профессионального мастерства Службы крови в номинации «Не упустить важное». О том, как создавался проект, рассказывает Марат Эрикович Хапман, главный врач Ульяновской областной станции переливания крови.
06.09.21
Интервью с Галиной Гуз
В компании «Газпром переработка» развивают добровольчество — инновационную практику корпоративной ответственности в России. Одной из его форм является проведение донорских акций. Это не только реальный вклад сотрудников газоперерабатывающего предприятия в решение острой социальной проблемы, но и элемент укрепления корпоративной культуры, объединения коллектива. О специфике проведения донорских акций рассказывает Галина Гуз, начальник медицинской службы «Газпром переработка».
02.09.21
Интервью с Марией Аппалуп
Смелый и нестандартный подход к пропаганде донорства крови обязательно приносит результат. В этом уверены специалисты Московской областной станции переливания крови. Своими силами они создали серию плакатов в жанре поп-арт и сняли игровое видео для потенциальных доноров. Эти проекты стали лауреатами Всероссийского конкурса профессионального мастерства Службы крови. О работе над проектами нам рассказала главный врач Московской областной станции переливания крови Мария Аппалуп.
23.08.21
Интервью с Анастасией Волченковой
Дважды в год Управляющая компания особой экономической зоны «Дубна» организует и проводит Дни донора. В донорских акциях принимают участие не только сотрудники управляющей компании и компаний-резидентов, но и работники значимых организаций города Дубна. О специфике проведения донорских акций рассказывает Анастасия Волченкова, начальник отдела маркетинга и PR акционерного общества «Особая экономическая зона технико-внедренческого типа «Дубна».
12.08.21
Интервью с Татьяной Дронник
Важными составляющими социальной политики компании «Газпром трансгаз Москва» являются забота о своих сотрудниках и поддержка множества общественных проектов, включая донорские акции. Про особенности их организации и проведения рассказывает ведущий инженер филиала «Управление материально-технического снабжения и комплектации» компании «Газпром трансгаз Москва» Татьяна Дронник.
03.08.21
Интервью с Татьяной Клоковской
Подвиг доноров в годы Великой Отечественной войны особенный, ведь это был еще один фронт, не имевший названия, но сделавший все для Победы. В Архангельской области подвиг доноров чтут и в 2020-м году выпустили памятный буклет в честь земляков, тех, кто спасал жизни воинов своей кровью. Это издание получило награду на Всероссийском конкурсе профессионального мастерства Службы крови. Об истории проекта нам рассказала заместитель главного врача Архангельской станции переливания крови Татьяна Клоковская.
20.07.21
Интервью с Мариной Бутухановой
Бурятская республиканская станция переливания крови стала одним из лауреатов Всероссийского конкурса профессионального мастерства Службы крови в 2021 году. Программа лояльности, которую запустили медики в Улан-Удэ, привлекла десятки предпринимателей к пропаганде донорства. О том, как реализовывался этот проект, нам рассказала и. о. главного врача Службы крови Бурятии Марина Бутуханова.
14.07.21
Интервью с Мариной Ульяновой
Форма плаката в наглядной агитации и пропаганде донорства крови всегда активно использовалась. Не потерял актуальность плакат и в наше онлайн время. Как создавались плакаты проекта «#Станьдоноромжизни», ставшего одним из финалистов Всероссийского конкурса профессионального мастерства Службы крови рассказывает Марина Ульянова, главный врач Вологодской областной станции переливания крови №1.
05.07.21
Интервью с Натальей Капотовой
Проект Ярославской областной станции переливания крови «Донор – это лучшая версия тебя!» стал финалистом Всероссийского конкурса профессионального мастерства Службы крови в категории «Лучший плакат» номинации «Не упустить важное». Автор проекта Наталья Юрьевна Капотова, врач-трансфузиолог, заведующая организационно-методического отдела Ярославской областной станции переливания крови, рассказывает о проекте-финалисте.
30.06.21
Интервью с Еленой Губановой
В этом году проект Ставропольской краевой станции переливания крови «Ответственному донору карантин не помеха» стал лауреатом Всероссийского конкурса профессионального мастерства Службы крови в категории «Лучший плакат» номинации «Не упустить важное». Менеджер по связям с общественностью Службы крови Ставропольского края Елена Губанова рассказывает о проекте и особенностях коммуникации в период ограничений.
29.06.21
Интервью с Илгизом Вафиным
Для доноров крови и всех, кто сочувствует донорскому движению, в Кемеровской области проводят большой спортивный праздник «Веселые старты». Каждую зиму на курорт «Танай» приезжают тысячи жителей Кузбасса, чтобы испытать себя в соревнованиях и вступить в донорское движение. На Всероссийском конкурсе профессионального мастерства Службы крови «Социально-спортивная акция «Веселые старты» была признана одной из лучших. Подробнее о проекте мы расспросили его создателя, главного врача «Кузбасского центра крови» Илгиза Вафина.
28.06.21
Интервью с Яной Сергеевой
Онлайн пространство стало в 2020 году основным полем для коммуникации с донорами. Именно поэтому многие проекты-лауреаты Всероссийского конкурса профессионального мастерства Службы крови реализовывались в интернет среде. Но при этом не забывались и материальные носители – буклеты, информационные листовки. Как это происходило, на примере двух проектов-победителей, рассказывает специалист по связям с общественностью Станции переливания крови Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Яна Сергеева.
31.05.21
Интервью с Людмилой Рамкуловой
В этом году сразу два проекта Иркутской областной станции переливания крови стали лауреатами Всероссийского конкурса профессионального мастерства Службы крови. К тому же их тема весьма непростая – донорство гемопоэтических стволовых клеток и костного мозга. Подробнее о проектах-лауреатах нам рассказала менеджер по пропаганде донорства Иркутской областной станции переливания крови Людмила Рамкулова.
19.05.21
Интервью с Ольгой Воротниковой
Акционерное общество «Газпром космические системы» — дочерняя компания ПАО «Газпром», осуществляет космическую деятельность в области создания и эксплуатации телекоммуникационных и геоинформационных сервисов. Компания является социально ответственной и ее менеджмент придерживается активной позиции в отношении развития добровольческого безвозмездного донорства. Об организации и проведении донорских акций рассказывает главный специалист отдела кадров, трудовых отношений и социальной политики «Газпром космические системы» Ольга Воротникова.
12.05.21
Интервью с Еленой Жеребцовой
Новосибирский государственный архитектурно-строительный университет проводит донорскую акцию дважды в год. Этой весной традиционно студенты пришли сдать кровь. Один из организаторов акции, студентка Института строительства Елена Жеребцова рассказала, какую работу должны сделать волонтеры вуза, чтобы День донора прошел на отлично.
27.04.21
Интервью с Анастасией Ахламовой
Студенты Московского государственного психолого-педагогического университета активно участвуют в студенческом донорском движении. О том, как удалось пережить введение ограничительных мер в период повышенной эпидемиологической опасности рассказала Анастасия Ахламова, одна из руководителей донорского движения Московского государственного психолого-педагогического университета, студентка 4 курса факультета клинической и специальной психологии.
23.04.21
Интервью с Константином Симкиным
Благотворительный фонд «Семейная в помощь», созданный московской сетью клиник «Семейная», активно развивает корпоративную социальную ответственность. Одно из направлений деятельности фонда – проведение донорских акций. Медицинские работники как никто другой понимают важность донорской помощи для больных и травмированных людей. О том, как развивается этот проект, рассказал председатель совета директоров сети медицинских центров «Семейная» и городских стоматологий «Дента Эль», основатель фонда «Семейная в помощь» Константин Симкин.
21.04.21
Интервью с Инной Сахно
Донорскому движению Московского гуманитарного университета более двух десятков лет. Как организован процесс организации Дней донора, что изменилось при их проведении в условиях пандемии рассказывает Инна Сахно, председатель Совета обучающихся Московского гуманитарного университета.
Читайте также
Современная эффективная деятельность Службы крови стала возможна только благодаря реализации основных направлений ее развития.

Большинство людей знают о донорстве очень мало и потому доверяют самым необоснованным мифам...

Успешные практики организации донорских дней, мнения ведущих экспертов Службы крови

Планируешь донацию? Расскажи об этом своим друзьям!