Москва
Горячая линия, звонок по России бесплатный
8 800 333 33 30

ru
ru en

Интервью с Юлией Богдановой

На отечественном рынке пока еще не так много крупных международных компаний, в которых донорские акции проводятся регулярно в течении уже более 10 лет. Одной из таких является сеть фирм КПМГ, предоставляющих по всему миру аудиторские, налоговые и консультационные услуги. О том, как регулярная сдача крови сотрудниками российского подразделения превратилась в донорское движение, рассказывает Юлия Богданова, старший менеджер группы по корпоративной социальной ответственности КПМГ.

Расскажите о проекте «Миллилитры Жизни — День донора в КПМГ»? В каких городах и насколько регулярно он проводится?

Проект «Миллилитры жизни» появился у нас в 2008 году. За эти почти 11 лет он стал одним из самых любимых у наших сотрудников и гостей из других компаний. Благодаря «Донорскому Дню в КПМГ» мы помогаем больным детям справляться с тяжелыми заболеваниями, и получить достаточно сил для дальнейшего восстановления. В рамках проекта мы сотрудничаем с Федеральным медико-биологическим агентством (ФМБА). Часть сданной крови идет в Национальный медицинский исследовательский центр детской гематологии, онкологии и иммунологии (НМИЦ ДГОИ) имени Дмитрия Рогачева.

В Москве наша донорская акция проходит регулярно каждые три месяца, а в региональных городах не чаще двух раз в год. Причем здесь также прижилась традиция проводить дни донора не только в нашей компании, но и привлекая всех арендаторов зданий, где работает компания. Например, в Нижнем Новгороде организуют сдачу донорской крови для всего бизнес-центра «Столица Нижний». Также «Миллилитры жизни» проходят в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге и в ряде городов. Мы стараемся планировать проведение донорских дней во всех местах в одни и те же месяцы, что дает ощущение общности в рамках такой большой компании как КПМГ.

Как идея добровольной помощи тяжелобольным детям воспринимается коллективом?

Сотрудники КПМГ социально активные граждане и среди нас немало доноров крови. Многие хотят помогать больным людям реальными делами, отдавая каждый раз буквально частичку себя. Среди них не принято рассказывать о своих гуманных поступках на каждом шагу, и есть немало тех, кто хочет остаться безымянным донором. Для многих принципиально важно приходить регулярно на каждую донорскую акцию и резервировать следующий визит в рабочем календаре. Некоторые специально приезжают на сдачу крови даже во время отпуска, осознавая, что пришло время снова поделиться «Миллилитрами жизни». Кровь приходят сдавать сотрудники всех уровней: от интернов до партнеров. И это особое равенство очень объединяет людей.

Поскольку у сотрудников в аудиторском бизнесе напряженный график работы, у них просто нет времени для того чтобы съездить на станцию переливания крови. А проект «Миллилитры жизни» – реальная возможность, потратив всего 30-40 минут своего рабочего времени, оказать ощутимую помощь больным детям. Для многих имеет значение не только экономия времени, но и фактор безопасности, а также уверенность в том, что помощь придет к людям, которые очень ее ждут.

Каковы этапы подготовки донорского дня в КПМГ? Какие акции по популяризации этого мероприятия проводятся?

Сейчас это уже практически автоматизированный процесс, реализуемый благодаря системе внутренних коммуникаций. За две недели до начала мероприятия на корпоративном новостном портале размещается анонс с приглашением принять участие в акции, перейдя по ссылке на специальную форму для регистрации доноров. На сайте имеется вся необходимая информация, включая памятку донора, правила и противопоказания при сдаче крови. На этажах и на кухнях вывешиваются постеры с приглашением посетить день донора. На следующем этапе мы решаем организационные вопросы, связанные с заказом пропусков для сотрудников ФМБА и внешних доноров, заказом еды для доноров, согласованием с администрацией здания стоянки для машин с красным крестом и другие. В донорские дни в тренинговом центре офиса в «Башне на набережной» в «Москва-Сити» организуется мини-лаборатория и зал донаций ФМБА. Чтобы избежать очередей участникам донорского дня назначается определенный временной интервал для посещения. Команда организаторов приходит к 7:30, а к 9:00 приезжает бригада врачей. После заполнения анкеты и беседы с доктором каждый донор сдает за 10-15 минут 480 мл крови. Потом доноры выходят в рекреационную зону, где получают пакет с дополнительным питанием (пирожки, аскорбинка, упаковка гематогена, чай, сок и шоколад), что помогает им быстрее восстановиться после донации.

Помимо того, что доноры получают два дня отпуска за участие в донорском дне, они могут рассчитывать на компенсации и льготы. Интерес к мероприятию подстегивается через игровые форматы (конкурс на Facebook) и выдачу донорам «Волонтерских паспортов». По итогам сбора наклеек за участие в социальных проектах компании, сотрудники получают призы.

С какими трудностями приходится сталкиваться при организации и проведении донорских акций?

Наша основная трудность состоит в согласовании удобных дат для проведения дня донора в тренинговом центре, который должен быть свободен первую половину суток. А поскольку в КПМГ постоянно занимаются развитием персонала, поэтому тренинги идут практически каждый день. В итоге приходится планировать донорские дни заранее.

КПМГ — международная сеть фирм, представленных в 155 странах мира. Участвуют ли сотрудники в донорских акциях в других странах?

В ряде стран представители фирм активно поддерживают донорство. Там процент доноров в среднем выше, чем у нас и поэтому нет особой необходимости в организации выездных донорских акций. Хотя для реализации этого нет никаких ограничений. У компании во всех странах присутствия множество различных программ корпоративной филантропии, где каждый может найти дело по душе.

Совокупная численность сотрудников компании составляет свыше 174 000 человек. Сколько из них принимают участие в донорских акциях и насколько увеличивается их число год от года?

Количество доноров довольно постоянная величина и по статистике она ощутимо растет только в первый год. Если говорить про Москву, то если в начале реализации проекта было всего 50 доноров, то в настоящее время их количество возросло до 200 человек. Из них кровь сдают порядка 150 доноров от КПМГ и еще 50 гостей из других компаний. В регионах на день донора в среднем приходит 70–100 человек, из которых более половины составляют сотрудники КПМГ.

И наш традиционный вопрос: что бы вы могли пожелать донорам и тем, кто только собирается присоединиться к донорскому движению?

Не бойтесь и слушайте свое сердце. Если внутренний голос говорит, что вы можете попробовать сдать кровь, то реализуйте это. Если ваша компания пока не проводит донорские дни, то поговорите с коллегами и наверняка найдете единомышленников. Если вы работаете в малом бизнесе, то обратитесь с предложением проводить донорские дни к другим арендаторам и к владельцам здания, где вы работаете. Везде работают отзывчивые люди, которые, скорее всего, пойдут вам навстречу. Важно найти в своем городе благотворительный фонд, который занимается помощью тяжелобольным людям. Часто именно благодаря их сотрудникам удается провести переговоры со службами крови. Одним словом – дорогу осилит идущий. Поэтому делайте свои первые шаги!

Другие интервью
10.08.20
Интервью с Никитой Медведевских
Футбольный клуб «Урал» присоединился к донорскому движению в 2018 году и уже успел провести несколько ярких, запоминающихся акций. Каждый раз клуб старается найти новый необычный формат участия, чтобы привлечь как можно больше потенциальных доноров крови. Об этом нам рассказал руководитель пресс-службы ФК «Урал» Никита Медведевских.
05.08.20
Интервью с Верой Черниковой
Курская областная клиническая станция переливания крови стала лауреатом Всероссийского конкурса профессионального мастерства-2019 Службы крови в номинации «Секрет успеха – постоянство». Лучшим проектом в области развития безвозмездного регулярного донорства крови и ее компонентов был признан проект станции «Суббота – это не работа». О работе с донорами выходного дня рассказывает и.о. заведующего отделом комплектования донорских кадров Курской областной клинической станция переливания крови Вера Черникова.
20.07.20
Интервью с Гульназ Байбулатовой
Лаборатория и лабораторные исследования – важнейшая часть жизнедеятельности каждого учреждения службы крови. Поэтому на Всероссийском конкурсе профессионального мастерства Службы крови в номинации «Лучший средний медицинский персонал учреждения Службы крови» отмечают работу лучшего лаборанта. В 2019 году победителем стала Гульназ Байбулатова, медицинский лабораторный техник Филиала станции переливания крови Республики Башкортостан в Стерлитамаке.
13.07.20
Интервью с Лаурой Андроновой
Далеко не каждая финансовая организация уделяет внимание социальным проектам. Но банки, которые серьезно относятся к своей репутации, всегда находят возможности помогать. ЮниКредит Банк выбрал донорство крови, как жизненно важное направление экстренной помощи больным. Уже несколько лет компания сотрудничает с фондом «Подари жизнь» и целенаправленно собирает донорскую кровь для маленьких пациентов, страдающих от онкозаболеваний. Сотрудники банка не только сдают кровь, но и дарят подарки детям, стараясь порадовать их и облегчить больничную жизнь – об этом нам рассказала начальник управления корпоративного имиджа и коммуникаций АО ЮниКредит Банк Лаура Андронова.
06.07.20
Интервью с Людмилой Рамкуловой
Иркутская областная станция переливания крови сделала серию видеороликов о своих земляках, известных людях, объединенных одной идеей – донорством крови. Проект «Обычный день» стал победителем в категории «Лучший видеоролик» Всероссийского конкурса профессионального мастерства Службы крови. О том, как проходила работа над проектом рассказывает специалист Иркутской областной станции переливания крови Людмила Рамкулова.
23.06.20
Интервью с Еленой Губановой
Ставропольская краевая станция переливания крови представила на Всероссийский конкурс профессионального мастерства Службы крови информационный буклет о женском донорстве и стала одним из лауреатов конкурса. Менеджер по пропаганде донорства Ставропольской краевой станции переливания крови Елена Губанова расскажет, как создавался проект «Женское донорство» и как планируется развивать его в будущем.
15.06.20
Интервью с Александром Башминовым
Одним из победителей категории «Лучший видеоролик» Всероссийского конкурса профессионального мастерства Службы крови стал ролик «Герой на площадке – герой в жизни» Пермской краевой станции переливания крови. Ролик был сделан совместно с Баскетбольным клубом «Парма» и рассказывает о спортсменах-донорах. О том, как реализовывался этот проект, о сотрудничестве с Пермской краевой станцией переливания крови рассказывает Александр Башминов, генеральный директор Баскетбольного клуба «Парма».
08.06.20
Интервью с Людмилой Федоровой
Безопасность и контроль – ключевые принципы донорства крови. О том, как они реализуются в повседневной работе лаборатории, рассказывает заведующая клинико-диагностической лабораторией Станции переливания крови Республики Марий Эл Людмила Федорова, ставшая победителем Всероссийского конкурса профессионального мастерства-2019 Службы крови в категории «врач клинико-диагностической лаборатории».
29.05.20
Интервью с Тиграном Мурадяном
16-17 и 20-24 апреля в Российском национальном исследовательском медицинском университете имени Н.И. Пирогова прошла большая донорская акция «Добро у нас в крови», которую сами организаторы назвали самой необычной в истории донорского движения университета. О том, как проводить донорские мероприятия в сложных условиях борьбы с распространением коронавирусной инфекции, рассказал начальник лечебного отдела РНИМУ им. Н.И.Пирогова Тигран Мурадян, под чьим руководством донорское движение университета находится с 2010 года.
18.05.20
Интервью с Викторией Стальченковой
Страховая компания «Согласие» все 27 лет работы на рынке занимается благотворительностью и спонсорством социально значимых мероприятий, включая Дни донора. О масштабах их проведения можно судить по разветвленной сети продаж компании, насчитывающей более 350 офисов во всех регионах России. О порядке организации и проведения донорских акций в компании рассказывает Виктория Стальченкова, руководитель направления отдела развития внутренних коммуникаций страховой компании «Согласие».
13.05.20
Интервью с Евгенией Смирновой
Молодежь – донорский резерв и кузнеца будущих кадровых доноров. Именно поэтому работа с молодежью так важна для станций переливания крови. Пример такой работы показала Вологодская областная станция переливания крови №1. Проект учреждения «Важен каждый…» стал победителем Всероссийского конкурса профессионального мастерства Службы крови в номинации «Время совершать взрослые поступки» – молодежный проект в области волонтерства, направленного на пропаганду и развитие добровольного безвозмездного донорства крови и ее компонентов.
20.04.20
Интервью с Василиной Волковой
GS Group – российский мультиотраслевой инвестиционно-промышленный холдинг – более 10 лет два раза в год проводит донорские акции. Сотрудники холдинга участвуют в донорской программе, добровольно сдавая кровь в центральном офисе компании в Санкт-Петербурге. Об истории зарождения донорского движения, особенностях проведения акций и о мотивации сотрудников рассказывает Василина Волкова, менеджер по внутрикорпоративному PR GS Group.
14.04.20
Интервью с Ириной Гариной
Проект «Вместе мы можем помочь!» объединил под началом Саратовской областной станции переливания крови сразу шесть некоммерческих организаций, которые вместе работают, активно пропагандируя донорское движение в регионе. Деятельность Саратовской станции и ее партнеров была по достоинству оценена на Всероссийском конкурсе профессионального мастерства Службы крови – проект «Вместе мы можем помочь!» стал победителем конкурса в номинации «Когда сердца бьются в унисон».
06.04.20
Интервью с Максимом Галимовым
Свердловская областная станция переливания крови стала одним из победителей Всероссийского конкурса профессионального мастерства Службы крови. Проект «Родная кровь» завоевал второе место в номинации «Когда сердца бьются в унисон», как один из лучших проектов в сфере донорства крови и ее компонентов, реализуемых учреждениями Службы крови совместно с некоммерческими организациями. О том, как семейные ценности и родственные узы помогают в развитии донорства крови, как многолетнее партнерство с «Православной Службой Милосердия» наполняет донорские акции духовным смыслом, рассказывает заместитель главного врача по медицинской части Свердловской областной станции переливания крови Максим Галимов.
27.03.20
Интервью с Тамарой Мамонтовой
Проект «Вагон благодарности» Новосибирского клинического центра крови получил специальный приз «за новаторский подход в освещении темы донорства» Всероссийского конкурса профессионального мастерства Службы крови. О том, как Новосибирская Служба крови показала свою 80-летнюю историю пассажирам городского метрополитена, рассказывает менеджер по пропаганде донорства Новосибирского клинического центра крови Тамара Мамонтова.
23.03.20
Интервью с Татьяной Морозовой
Еще в годы Великой Отечественной войны студенты Куйбышевского авиационного института сдавали кровь для раненых фронтовиков. Спустя десятилетия традицию продолжают новые поколения Самарского государственного аэрокосмического университета им. С. П. Королёва (СГАУ). Ежегодно на донорские акции в вузе откликаются от 400 до 500 студентов. Об этом нам рассказала руководитель Центра содействия укреплению здоровья СГАУ Татьяна Морозова.
06.03.20
Интервью с Алиной Ефимовой
В социально ориентированной компании любой сотрудник может стать лидером донорского движения. В этом мы еще раз убедились на примере компании «Фертоинг», занимающейся морским инжинирингом. Здесь организацией Дня донора занимается старший специалист по делопроизводству Алина Ефимова. По ее словам, вести благотворительный проект ее вдохновляют коллеги, которые всегда настроены участвовать и помогать.
25.02.20
Интервью с Ириной Павленко
Холдинг «Объединенные кондитеры», крупнейшее кондитерское предприятие в Восточной Европе, объединяет 19 российских фабрик, на которых работает около 22 тысяч сотрудников. Дни донора, проходящие в холдинге с 2012 года в рамках проекта «Помогать детям просто», уже стали неотъемлемой частью корпоративной культуры. Об особенностях их организации рассказывает Ирина Павленко, сотрудник PR службы и организатор донорских акций в холдинге «Объединенные кондитеры».
18.02.20
Интервью с Екатериной Грунтовской
Акции по сдаче донорской крови в Московском авиационном институте (МАИ) собирают не десятки, а сотни участников. Такой успех в развитии донорского движения стал возможен благодаря созданию Волонтерского центра вуза. Его штаб уделяет особое внимание информированию и тщательной подготовке акций. Об этом нам рассказала начальник Волонтерского центра Управления по молодежной политике Московского авиационного института Екатерина Грунтовская.
07.02.20
Интервью с Региной Закировой
В Российском Государственном Университете нефти и газа имени Губкина, где готовят специалистов для нефтяной и газовой промышленности, Дни донора проводятся регулярно уже более десяти лет и число их участников постоянно увеличивается. О специфике проведения Дней донора в учебном заведении и особенностях взаимодействия с молодежью рассказывает представитель социальной комиссии студенческого профкома Губкинского университета Регина Закирова.
Читайте также
Современная эффективная деятельность Службы крови стала возможна только благодаря реализации основных направлений ее развития.

Большинство людей знают о донорстве очень мало и потому доверяют самым необоснованным мифам...

Успешные практики организации донорских дней, мнения ведущих экспертов Службы крови

Планируешь донацию? Расскажи об этом своим друзьям!