Москва
Горячая линия, звонок по России бесплатный
8 800 333 33 30

ru
ru en

Интервью с Юлией Богдановой

На отечественном рынке пока еще не так много крупных международных компаний, в которых донорские акции проводятся регулярно в течении уже более 10 лет. Одной из таких является сеть фирм КПМГ, предоставляющих по всему миру аудиторские, налоговые и консультационные услуги. О том, как регулярная сдача крови сотрудниками российского подразделения превратилась в донорское движение, рассказывает Юлия Богданова, старший менеджер группы по корпоративной социальной ответственности КПМГ.

Расскажите о проекте «Миллилитры Жизни — День донора в КПМГ»? В каких городах и насколько регулярно он проводится?

Проект «Миллилитры жизни» появился у нас в 2008 году. За эти почти 11 лет он стал одним из самых любимых у наших сотрудников и гостей из других компаний. Благодаря «Донорскому Дню в КПМГ» мы помогаем больным детям справляться с тяжелыми заболеваниями, и получить достаточно сил для дальнейшего восстановления. В рамках проекта мы сотрудничаем с Федеральным медико-биологическим агентством (ФМБА). Часть сданной крови идет в Национальный медицинский исследовательский центр детской гематологии, онкологии и иммунологии (НМИЦ ДГОИ) имени Дмитрия Рогачева.

В Москве наша донорская акция проходит регулярно каждые три месяца, а в региональных городах не чаще двух раз в год. Причем здесь также прижилась традиция проводить дни донора не только в нашей компании, но и привлекая всех арендаторов зданий, где работает компания. Например, в Нижнем Новгороде организуют сдачу донорской крови для всего бизнес-центра «Столица Нижний». Также «Миллилитры жизни» проходят в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге и в ряде городов. Мы стараемся планировать проведение донорских дней во всех местах в одни и те же месяцы, что дает ощущение общности в рамках такой большой компании как КПМГ.

Как идея добровольной помощи тяжелобольным детям воспринимается коллективом?

Сотрудники КПМГ социально активные граждане и среди нас немало доноров крови. Многие хотят помогать больным людям реальными делами, отдавая каждый раз буквально частичку себя. Среди них не принято рассказывать о своих гуманных поступках на каждом шагу, и есть немало тех, кто хочет остаться безымянным донором. Для многих принципиально важно приходить регулярно на каждую донорскую акцию и резервировать следующий визит в рабочем календаре. Некоторые специально приезжают на сдачу крови даже во время отпуска, осознавая, что пришло время снова поделиться «Миллилитрами жизни». Кровь приходят сдавать сотрудники всех уровней: от интернов до партнеров. И это особое равенство очень объединяет людей.

Поскольку у сотрудников в аудиторском бизнесе напряженный график работы, у них просто нет времени для того чтобы съездить на станцию переливания крови. А проект «Миллилитры жизни» – реальная возможность, потратив всего 30-40 минут своего рабочего времени, оказать ощутимую помощь больным детям. Для многих имеет значение не только экономия времени, но и фактор безопасности, а также уверенность в том, что помощь придет к людям, которые очень ее ждут.

Каковы этапы подготовки донорского дня в КПМГ? Какие акции по популяризации этого мероприятия проводятся?

Сейчас это уже практически автоматизированный процесс, реализуемый благодаря системе внутренних коммуникаций. За две недели до начала мероприятия на корпоративном новостном портале размещается анонс с приглашением принять участие в акции, перейдя по ссылке на специальную форму для регистрации доноров. На сайте имеется вся необходимая информация, включая памятку донора, правила и противопоказания при сдаче крови. На этажах и на кухнях вывешиваются постеры с приглашением посетить день донора. На следующем этапе мы решаем организационные вопросы, связанные с заказом пропусков для сотрудников ФМБА и внешних доноров, заказом еды для доноров, согласованием с администрацией здания стоянки для машин с красным крестом и другие. В донорские дни в тренинговом центре офиса в «Башне на набережной» в «Москва-Сити» организуется мини-лаборатория и зал донаций ФМБА. Чтобы избежать очередей участникам донорского дня назначается определенный временной интервал для посещения. Команда организаторов приходит к 7:30, а к 9:00 приезжает бригада врачей. После заполнения анкеты и беседы с доктором каждый донор сдает за 10-15 минут 480 мл крови. Потом доноры выходят в рекреационную зону, где получают пакет с дополнительным питанием (пирожки, аскорбинка, упаковка гематогена, чай, сок и шоколад), что помогает им быстрее восстановиться после донации.

Помимо того, что доноры получают два дня отпуска за участие в донорском дне, они могут рассчитывать на компенсации и льготы. Интерес к мероприятию подстегивается через игровые форматы (конкурс на Facebook) и выдачу донорам «Волонтерских паспортов». По итогам сбора наклеек за участие в социальных проектах компании, сотрудники получают призы.

С какими трудностями приходится сталкиваться при организации и проведении донорских акций?

Наша основная трудность состоит в согласовании удобных дат для проведения дня донора в тренинговом центре, который должен быть свободен первую половину суток. А поскольку в КПМГ постоянно занимаются развитием персонала, поэтому тренинги идут практически каждый день. В итоге приходится планировать донорские дни заранее.

КПМГ — международная сеть фирм, представленных в 155 странах мира. Участвуют ли сотрудники в донорских акциях в других странах?

В ряде стран представители фирм активно поддерживают донорство. Там процент доноров в среднем выше, чем у нас и поэтому нет особой необходимости в организации выездных донорских акций. Хотя для реализации этого нет никаких ограничений. У компании во всех странах присутствия множество различных программ корпоративной филантропии, где каждый может найти дело по душе.

Совокупная численность сотрудников компании составляет свыше 174 000 человек. Сколько из них принимают участие в донорских акциях и насколько увеличивается их число год от года?

Количество доноров довольно постоянная величина и по статистике она ощутимо растет только в первый год. Если говорить про Москву, то если в начале реализации проекта было всего 50 доноров, то в настоящее время их количество возросло до 200 человек. Из них кровь сдают порядка 150 доноров от КПМГ и еще 50 гостей из других компаний. В регионах на день донора в среднем приходит 70–100 человек, из которых более половины составляют сотрудники КПМГ.

И наш традиционный вопрос: что бы вы могли пожелать донорам и тем, кто только собирается присоединиться к донорскому движению?

Не бойтесь и слушайте свое сердце. Если внутренний голос говорит, что вы можете попробовать сдать кровь, то реализуйте это. Если ваша компания пока не проводит донорские дни, то поговорите с коллегами и наверняка найдете единомышленников. Если вы работаете в малом бизнесе, то обратитесь с предложением проводить донорские дни к другим арендаторам и к владельцам здания, где вы работаете. Везде работают отзывчивые люди, которые, скорее всего, пойдут вам навстречу. Важно найти в своем городе благотворительный фонд, который занимается помощью тяжелобольным людям. Часто именно благодаря их сотрудникам удается провести переговоры со службами крови. Одним словом – дорогу осилит идущий. Поэтому делайте свои первые шаги!

Другие интервью
18.11.19
Интервью с Юлией Бадамшиной
Впервые сбор донорской крови в российском офисе международной компании PricewaterhouseCoopers был организован в 2000-м году. С тех пор подобные акции проводятся раз в квартал и участие в них принимают не только сотрудники PricewaterhouseCoopers, но и члены их семей. О том, как организовано проведение Дней донора в компании, рассказывает менеджер программы корпоративной социальной ответственности PricewaterhouseCoopers в России Юлия Бадамшина.
08.11.19
Интервью с Наталией Толоченко
Coca-Cola HBC Россия наряду со своей производственной деятельностью реализует в нашей стране многочисленные социальные проекты. Важной движущей силой этих проектов являются сотрудники компании – корпоративные волонтеры, а донорство крови уже давно стало важным направлением корпоративных волонтерских программ. О том, как реализуется проект корпоративного донорства в компании, рассказывает Наталия Толоченко, менеджер по устойчивому развитию Coca-Cola Hellenic Bottling Company (HBC) Россия.
22.10.19
Интервью с Ангелиной Агаджанян
Донорские акции для Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» стали одной из студенческих традиций. Подготовкой и проведением таких акций занимается крупнейшая студенческая организация «Открой Глаза», входящая в структуру университета. О том, в чем состоит специфика проведения донорских акций в федеральном государственном учебном заведении, рассказывает лидер организации «Открой глаза» Ангелина Агаджанян.
15.10.19
Интервью с Мариной Уткиной
Телекоммуникационная компания «Мобильные ТелеСистемы», оказывающая услуги в России и странах СНГ под торговой маркой «МТС», реализует целый ряд социально-направленных программ. Одной из них является корпоративное донорство. К тому же компания еще и в своей профессиональной деятельности работает с продуктами, способными популяризировать идею донорства крови и привлекать в движение новых доноров. О том, каким образом крупнейший провайдер цифровых услуг смог повысить эффективность привлечения доноров и как развивает корпоративное донорство, рассказывает Мария Уткина, HR менеджер компании «МТС».
07.10.19
Интервью с Иваном Носаковым
Девелоперская компания «Сити-XXI век» (входит в Группу компаний «Новард») в своей деятельности следует принципам социальной ответственности. Корпоративная программа «Ответственный бизнес» реализует эти принципы на практике. Частью этой программы стали Дни донора, которые с 2010 года проходят в компании ежеквартально. Об особенностях проведения этих донорских акций рассказывает заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию «Сити-XXI век» Иван Носаков.
30.09.19
Интервью с Анной Ивашкевич
Питание для донора – одна из важных составляющих успеха и хорошего самочувствия. Существует много ограничений в питании перед донацией, много рекомендаций, что нужно съесть после сдачи крови. Почему появились все эти запреты, и как лучше питаться человеку, сдающему кровь, до и после процедуры рассказала Анна Ивашкевич, нутрициолог, клинический психолог-диетолог, член союза национальной ассоциации клинического питания.
12.09.19
Интервью с Екатериной Ефремовой
В компании «Вымпелком» на протяжении многих лет активно поддерживают идею корпоративного донорства крови. О том, как зарождалось донорское движение, каких результатов удалось достичь, рассказывает менеджер по корпоративной социальной ответственности «Вымпелком» Екатерина Ефремова.
04.09.19
Интервью с Павлом Боевым
«Делойт» – международная сеть компаний, оказывающих услуги в области консалтинга и аудита, представлена в России в семи крупнейших городах, где работают более 2200 специалистов. Помимо профильной деятельности, в компании реализуют различные волонтерские и благотворительные программы. Сотрудники активно участвуют в донорском движении. О том, как развивается корпоративное донорство крови, рассказывает региональный менеджер по корпоративной социальной ответственности и устойчивому развитию компании «Делойт» в СНГ Павел Боев.
26.08.19
Интервью с Викторией Аванесян
Для Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС) акция «День донора» уже стала традиционной. О том, в чем состоят особенности организации этого благотворительного мероприятия, проходящего в крупнейшем университете для подготовки управленческих кадров, рассказывает глава рабочей группы «День донора», студентка 4 курса «Института общественных наук» РАНХиГС Виктория Аванесян.
19.08.19
Интервью с Павлом Трахтманом
Открытие в 2011 году Национального медицинского исследовательского центра детской гематологии, онкологии и иммунологии имени Дмитрия Рогачева стало спасением для тысяч детей с диагнозом «рак». Но даже лучшие врачи и самое современное медицинское оборудование не смогли бы своевременно побеждать страшную болезнь без помощи доноров. Только постоянный приток здоровой донорской крови обеспечивает эффективное лечение маленьких пациентов. Об этом нам рассказал Павел Трахтман, заведующий отделением трансфузиологии, заготовки и процессинга медицинского центра имени Рогачева.
06.08.19
Интервью с Нелли Хомяковой
В трудовом коллективе крупнейшего российского международного аэропорта «Шереметьево», чья маршрутная сеть охватывает более 200 направлений, донорские акции регулярно проводятся с 2008 года. О том, каким образом руководство аэропорта поддерживает донорское движение, рассказывает Председатель Первичной профсоюзной организации работников Акционерного общества «Международный аэропорт Шереметьево» Нелли Хомякова.
29.07.19
Интервью с Ириной Нагорновой
Компания Abbott в России развивает медицинские технологии, а донорство крови – одно из главных направлений ее деятельности и значимая часть корпоративной культуры. Более 500 сотрудников компании являются или собираются стать донорами. Об этом нам рассказала директор по связям с общественностью Abbott Ирина Нагорнова.
23.07.19
Интервью с Татьяной Еремеевой
В Российской академии музыки имени Гнесиных День донора сродни концерту-капустнику. Каждый волонтер сам выбирает свой номер – то есть задачу в подготовке и проведении акции по сдаче крови, и исполняет ее всегда ответственно. Студенты Гнесинки искренне верят, что их «музыкальная кровь» не только поможет людям восстановить здоровье, но и откроет в них новые творческие способности. Об этом нам рассказала лидер донорского актива академии Татьяна Еремеева.
05.07.19
Интервью с Евгением Соколовым
Рязанское Общество больных гемофилией долгие годы проводит акцию «Река Жизни», собирая кровь для пациентов с самыми разными диагнозами. Всех, кто нуждается в помощи, больные гемофилией считают своими кровными братьями и заботятся о них больше, чем о себе. Как зародилась и набрала силу «Река Жизни», нам рассказал руководитель Общества Евгений Соколов.
28.06.19
Интервью с Натальей Лучиной
Группа компаний «Ленстройтрест» организовала День донора для жителей построенных ею домов. Этот опыт – когда крупный застройщик объединился со своими клиентами для помощи больным – стал открытием для всех. О замечательной донорской инициативе нам рассказала директор по клиентскому сервису ГК «Ленстройтрест» Наталья Лучина.
21.06.19
Интервью с Валентиной Зубаревой
«Торговая компания «Командор» – крупнейший ритейлер в Восточной Сибири, развивающий мультиформатную торговую сеть, состоящую из 250 магазинов, работающих под брендами «Командор» (супермаркеты и магазины «у дома»), «Хороший» (дискаунтеры), «Аллея» (гипермаркеты) и мини-маркеты «Два шага». С 2015 года в компании ежегодно проводится донорский марафон «Традиция делиться добром». О специфике его организации и особенностях проведения рассказывает руководитель проектов корпоративной социальной ответственности компании «Командор» Валентина Зубарева.
13.06.19
Интервью с Раисой Ембалаевой
Ближе всех к донорам крови находятся медицинские сестры, именно они отвечают за безопасность и хорошее настроение доноров. Об этом нам рассказала Раиса Ембалаева, старшая операционная медицинская сестра Пензенского областного клинического центра крови. В 2018 году Раиса Алексеевна стала победителем Всероссийского конкурса профессионального мастерства Службы крови в номинации «Лучший средний медицинский персонал».
22.05.19
Интервью с Ольгой Кузьминой
Международная сеть продуктовых гипермаркетов Globus представлена в Германии и Чехии. В России под торговой маркой «Глобус» работают 15 гипермаркетов, чьи сотрудники регулярно участвуют в донорских акциях. О том, как возникло донорское движение и как организуются донорские акции, рассказывает менеджер по корпоративной социальной ответственности сети «Глобус» Ольга Кузьмина.
16.05.19
Интервью с Рамилем Хамитовым
В Уфе на Республиканской станции переливания крови вводится много новшеств, направленных на создание максимально комфортных условий пребывания донора в учреждении. Работа по усовершенствованию ведется в рамках проекта «Бережливое донорство». О том, как реализуется этот проект, рассказывает главный врач Станции переливания крови Республики Башкортостан Рамиль Хамитов.
07.05.19
Интервью с Ангелиной Малькив
День донора в вузе никогда не бывает рядовым волонтерским мероприятием. Степень ответственности организаторов очень высока и, возможно, поэтому, спасая жизни людей, студенты быстро становятся профессионалами. Об этом нам рассказала Ангелина Малькив, лидер донорского движения Санкт-Петербургского национального исследовательского университета информационных технологий, механики и оптики.
Читайте также
Современная эффективная деятельность Службы крови стала возможна только благодаря реализации основных направлений ее развития.

Большинство людей знают о донорстве очень мало и потому доверяют самым необоснованным мифам...

Успешные практики организации донорских дней, мнения ведущих экспертов Службы крови

Планируешь донацию? Расскажи об этом своим друзьям!