Интервью с Юлией Богдановой

Расскажите о проекте «Миллилитры Жизни — День донора в КПМГ»? В каких городах и насколько регулярно он проводится?

Проект «Миллилитры жизни» появился у нас в 2008 году. За эти почти 11 лет он стал одним из самых любимых у наших сотрудников и гостей из других компаний. Благодаря «Донорскому Дню в КПМГ» мы помогаем больным детям справляться с тяжелыми заболеваниями, и получить достаточно сил для дальнейшего восстановления. В рамках проекта мы сотрудничаем с Федеральным медико-биологическим агентством (ФМБА). Часть сданной крови идет в Национальный медицинский исследовательский центр детской гематологии, онкологии и иммунологии (НМИЦ ДГОИ) имени Дмитрия Рогачева.

В Москве наша донорская акция проходит регулярно каждые три месяца, а в региональных городах не чаще двух раз в год. Причем здесь также прижилась традиция проводить дни донора не только в нашей компании, но и привлекая всех арендаторов зданий, где работает компания. Например, в Нижнем Новгороде организуют сдачу донорской крови для всего бизнес-центра «Столица Нижний». Также «Миллилитры жизни» проходят в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге и в ряде городов. Мы стараемся планировать проведение донорских дней во всех местах в одни и те же месяцы, что дает ощущение общности в рамках такой большой компании как КПМГ.

Как идея добровольной помощи тяжелобольным детям воспринимается коллективом?

Сотрудники КПМГ социально активные граждане и среди нас немало доноров крови. Многие хотят помогать больным людям реальными делами, отдавая каждый раз буквально частичку себя. Среди них не принято рассказывать о своих гуманных поступках на каждом шагу, и есть немало тех, кто хочет остаться безымянным донором. Для многих принципиально важно приходить регулярно на каждую донорскую акцию и резервировать следующий визит в рабочем календаре. Некоторые специально приезжают на сдачу крови даже во время отпуска, осознавая, что пришло время снова поделиться «Миллилитрами жизни». Кровь приходят сдавать сотрудники всех уровней: от интернов до партнеров. И это особое равенство очень объединяет людей.

Поскольку у сотрудников в аудиторском бизнесе напряженный график работы, у них просто нет времени для того чтобы съездить на станцию переливания крови. А проект «Миллилитры жизни» – реальная возможность, потратив всего 30-40 минут своего рабочего времени, оказать ощутимую помощь больным детям. Для многих имеет значение не только экономия времени, но и фактор безопасности, а также уверенность в том, что помощь придет к людям, которые очень ее ждут.

Каковы этапы подготовки донорского дня в КПМГ? Какие акции по популяризации этого мероприятия проводятся?

Сейчас это уже практически автоматизированный процесс, реализуемый благодаря системе внутренних коммуникаций. За две недели до начала мероприятия на корпоративном новостном портале размещается анонс с приглашением принять участие в акции, перейдя по ссылке на специальную форму для регистрации доноров. На сайте имеется вся необходимая информация, включая памятку донора, правила и противопоказания при сдаче крови. На этажах и на кухнях вывешиваются постеры с приглашением посетить день донора. На следующем этапе мы решаем организационные вопросы, связанные с заказом пропусков для сотрудников ФМБА и внешних доноров, заказом еды для доноров, согласованием с администрацией здания стоянки для машин с красным крестом и другие. В донорские дни в тренинговом центре офиса в «Башне на набережной» в «Москва-Сити» организуется мини-лаборатория и зал донаций ФМБА. Чтобы избежать очередей участникам донорского дня назначается определенный временной интервал для посещения. Команда организаторов приходит к 7:30, а к 9:00 приезжает бригада врачей. После заполнения анкеты и беседы с доктором каждый донор сдает за 10-15 минут 480 мл крови. Потом доноры выходят в рекреационную зону, где получают пакет с дополнительным питанием (пирожки, аскорбинка, упаковка гематогена, чай, сок и шоколад), что помогает им быстрее восстановиться после донации.

Помимо того, что доноры получают два дня отпуска за участие в донорском дне, они могут рассчитывать на компенсации и льготы. Интерес к мероприятию подстегивается через игровые форматы (конкурс на Facebook) и выдачу донорам «Волонтерских паспортов». По итогам сбора наклеек за участие в социальных проектах компании, сотрудники получают призы.

С какими трудностями приходится сталкиваться при организации и проведении донорских акций?

Наша основная трудность состоит в согласовании удобных дат для проведения дня донора в тренинговом центре, который должен быть свободен первую половину суток. А поскольку в КПМГ постоянно занимаются развитием персонала, поэтому тренинги идут практически каждый день. В итоге приходится планировать донорские дни заранее.

КПМГ — международная сеть фирм, представленных в 155 странах мира. Участвуют ли сотрудники в донорских акциях в других странах?

В ряде стран представители фирм активно поддерживают донорство. Там процент доноров в среднем выше, чем у нас и поэтому нет особой необходимости в организации выездных донорских акций. Хотя для реализации этого нет никаких ограничений. У компании во всех странах присутствия множество различных программ корпоративной филантропии, где каждый может найти дело по душе.

Совокупная численность сотрудников компании составляет свыше 174 000 человек. Сколько из них принимают участие в донорских акциях и насколько увеличивается их число год от года?

Количество доноров довольно постоянная величина и по статистике она ощутимо растет только в первый год. Если говорить про Москву, то если в начале реализации проекта было всего 50 доноров, то в настоящее время их количество возросло до 200 человек. Из них кровь сдают порядка 150 доноров от КПМГ и еще 50 гостей из других компаний. В регионах на день донора в среднем приходит 70–100 человек, из которых более половины составляют сотрудники КПМГ.

И наш традиционный вопрос: что бы вы могли пожелать донорам и тем, кто только собирается присоединиться к донорскому движению?

Не бойтесь и слушайте свое сердце. Если внутренний голос говорит, что вы можете попробовать сдать кровь, то реализуйте это. Если ваша компания пока не проводит донорские дни, то поговорите с коллегами и наверняка найдете единомышленников. Если вы работаете в малом бизнесе, то обратитесь с предложением проводить донорские дни к другим арендаторам и к владельцам здания, где вы работаете. Везде работают отзывчивые люди, которые, скорее всего, пойдут вам навстречу. Важно найти в своем городе благотворительный фонд, который занимается помощью тяжелобольным людям. Часто именно благодаря их сотрудникам удается провести переговоры со службами крови. Одним словом – дорогу осилит идущий. Поэтому делайте свои первые шаги!