Интервью с Анной Драгиной

Расскажите, пожалуйста, о Дне социальной ответственности и, в частности, донорском движении в L’Oréal. Есть ли значимые отличия от того, как благотворительные мероприятия проходят в мире и в России?

День социальной ответственности L’Oréal проводится по всему миру, в этот день наши сотрудники освобождаются от рабочих обязанностей, чтобы принять участие в разных благотворительных мероприятиях. Это акции по защите окружающей среды, ремонт детских социальных учреждений, проведение бесплатных процедур красоты для малообеспеченных и социально незащищенных категорий граждан, организация активностей для интеграции людей с инвалидностью в различные сферы жизни и другие подобные мероприятия. В этом году в России этот проект отметил свое 10-летие. Проведение донорских акций – инициатива L’Oréal в России. В других странах такой практики не существует. Также в московском офисе в течение года проходят еще два Дня донора для наиболее активных сотрудников.

Как проходят акции в регионах России, где представлены офисы компании?

Мы организуем донорские акции только в нашем московском офисе и на заводе L’Oréal в Калужской области, у нас нет офисов в других регионах страны.
В московский офис, как правило, приезжает выездная бригада Центра крови ФМБА России. Для акции мы организуем пространство в одной из больших аудиторий так, чтобы входящий в нее сразу попадал на регистрацию, и его дальнейшее передвижение было максимально понятным и очевидным, расставляем завтрак «до» и «после» кроводачи, включаем мультфильмы и кинофильмы на проекторе, чтобы донорам было проще расслабиться.

Как правило, вы проводите донорские акции и сбор средств для конкретного человека. Почему выбрана такая персонализированная форма помощи?

После кроводачи донор получает положенную ему государством денежную компенсацию, и для многих наших сотрудников становится неожиданностью, что за такое благое дело еще и дают деньги, поэтому многие решают их тут же отдать на благотворительность. Итоговая сумма получается небольшой, но достаточной, чтобы помочь закрыть один сбор. Традиционно, в рамках донорской акции мы поддерживаем благотворительный фонд «Подари жизнь», его сотрудники выбирают наиболее актуальный на данный момент сбор средств и устанавливают ящик для сбора в комнате, где проходит донорская акция. Мы считаем, что важно направлять денежные средства в те области деятельности фонда, где они наиболее необходимы.

Как происходит информирование персонала компании об акции?

За месяц до акции все сотрудники получают информационное письмо с возможностью записаться на определенные временные слоты. За неделю мы высылаем более конкретную информацию с рекомендациями по питанию и другим важным моментам. Также, накануне донорской акции мы напоминаем о противопоказаниях, рекомендациях и расписании, это помогает нам сократить число тех, кто не смог сдать кровь во время мероприятия, и не создавать очередь из желающих.

Кто отвечает за подготовку к таким проектам?

У нас в компании за это отвечает отдел корпоративных коммуникаций, который ведет все благотворительные активности.

Есть ли какие-либо особые памятные сувениры, различные активности, которые вы готовите специально для донорских акций? 

Наши сотрудники принимают участие в донорской акции не ради того, чтобы получить какой-то бонус, а ради доброго дела, и мы поддерживаем их в этом стремлении. Тем не менее, чтобы компенсировать затраченные ресурсы, после акции мы угощаем доноров плотным завтраком с блинами, сырниками и бутербродами. И, конечно, как и положено, по законодательству, освобождаем от рабочих обязанностей в этот день и предоставляем дополнительный день к отпуску.

И наш традиционный вопрос: что бы Вы могли пожелать донорам и тем, кто только собирается присоединиться к донорскому движению?

Не бояться. Многие наши сотрудники испытывают волнение перед первой кроводачей, но после процедуры убеждаются в том, что бояться было совершенно нечего. Ведь сам процесс очень похож на сдачу анализов крови из вены, только длится немного больше.