Интервью с Михаилом Антипиным

«Лучший медицинский работник 2020 года» - что для Вас значит это признание коллег, эта награда?

Во-первых, это стало большой неожиданностью, но неожиданностью приятной. Во-вторых, стать лучшим в масштабах такой огромной страны представителю небольшого сибирского города Ачинска – кто бы мог такое предположить? А в-третьих, что я испытал? Чувство удивления смешалось с чувством радости, затем гордости не только за себя, но и за коллектив, город, край. Несомненно, это был один из самых позитивных дней моей жизни.

Вы возглавляете филиал Службы крови в Ачинском районе. В каком состоянии сейчас находится донорство крови в вашем регионе?

Город Ачинск считаю уникальным в регионе в плане донорства крови. Только Почетных доноров России у нас в городе более полутора тысяч человек. Каждый десятый житель города – донор.

Насколько сложно организовать заготовку крови не в крупном городе, а в районном центре, с точки зрения ресурсов и технологий?

Существует отлаженная система взаимодействия с администрациями города и приписных районов, а также руководителями предприятий, учреждений и СМИ, что позволяет нам выполнять плановые задания по заготовке крови. Мы очень благодарны им за понимание и помощь в решении данных задач.

Какие поправки в Вашу работу внес 2020-й, первый ковидный год?

Пандемия COVID-19 создала много проблем, в том числе и в деятельности Службы крови. С начала 2020 года в Ачинском филиале ввели предварительную запись на донацию крови, а также индивидуальные приглашения доноров посредством телефонной связи, СМС, интернета. Это позволило избежать «скученности» доноров, дистанцировать их друг от друга, а также регулировать объем заготовки крови, в зависимости от потребностей лечебных учреждений, с учетом групповой и резус-принадлежности. Кроме этого, особое внимание уделялось вопросам соблюдения санитарно-эпидемиологического режима, как со стороны сотрудников, так и доноров.

Расскажите, как Вы работаете с потенциальными и постоянными донорами?

Ведется плановая работа по привлечению людей к донорству путем пропаганды в СМИ и интернете, личных бесед, выездов в учебные заведения и на предприятия. Стараемся организовывать мероприятия по поощрению кадровых доноров, вручаем в торжественной обстановке удостоверения «Почетный донор России».

Вы сами являетесь Почетным донором. Насколько важен и действенен пример врача, который не только призывает на донорский пункт, но и лично сдает кровь?

Да, я сам являюсь Почетным донором, но стараюсь это не афишировать и тем более не акцентировать на себе внимание других. Я считаю, что донорство – это сугубо личное дело каждого человека. Тем не менее, я призываю каждого здорового гражданина хоть раз в жизни стать донором крови.

Все большую роль играют выездные бригады станции переливания крови. Как развивается это направление в Ачинском филиале?

Около 20-30% объема заготавливаемой крови осуществляется в выездных условиях. Разрабатывается и строго соблюдается график выездов в организации, учреждения, а также населенные пункты Ачинского района и восьми приписных районов. Доноры индивидуально оповещаются и приглашаются на донацию в определенное место и время. Огромное спасибо главам муниципальных образований, руководителям медицинских учреждений за содействие и организацию Дней донора на их территории. Работать на выездных акциях стало значительно легче, когда мы получили мобильный автокомплекс для забора крови. Это уникальный, современный «Мини-центр крови» на колесах. В нем комфортно донорам, удобно работающему персоналу. Обеспечены все технологии для заготовки, хранения крови с соблюдением требований санитарно-эпидемиологического режима.

Какое значение сегодня имеет повышение квалификации медиков Службы крови?

Служба крови постоянно совершенствуется. Появляются новые технологии, ужесточаются требования к компонентам и препаратам крови. На XIII Форуме Службы крови поставлены новые задачи, одной из основных является создание Банка костного мозга в масштабах всей страны. Работа требует соответствующей профессиональной подготовки сотрудников. С этой целью создана система непрерывного медицинского образования, участие в которой обязательно для каждого медицинского работника.

Какие меры нужно предпринимать современной станции переливания крови, чтобы обеспечить стабильный приток донорской крови?

Так как донорство в нашей стране безвозмездное, следовательно, и привлечение людей к нему должно осуществляться за счет пропаганды, агитации, благотворительных акций. Немаловажное значение имеют внимание и доброжелательное отношение персонала.

И наш традиционный вопрос: что бы Вы могли пожелать донорам и тем, кто только собирается присоединиться к донорскому движению?

Самое главное пожелание донорам – это пожелание здоровья. А тем, кто еще думает стать донором, знать, что ваша кровь может спасти жизнь или помочь справиться с болезнью совершенно незнакомому вам человеку. И, как бы высокопарно это не звучало, но желание прийти на помощь людям всегда было выражением человеколюбия, благородства и правильной гражданской позиции нашего общества.